Увольнение по собственному желанию после месяца работы - сколько выплатят и как это влияет на материнский капитал?
Интересует вопрос по поводу увольнения по собственному желанию. Отработала один месяц в гостинице официально, посадили в отпуск за свой счёт. Если я в понедельник напишу заявление на бирже я буду получать 1,500 или 12000 руб?
Есть двое несовершенно летних детей.
Наконец-то хоть кому-то из спрашивающих действительно могут полагаться эти выплаты. Будете получать 12 130 руб. с апреля по июнь, плюс 3000 руб. на каждого несовершеннолетнего ребенка за тот же период.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 485,
уволенным и признанным в установленном порядкеСпроситьбезработными начиная с 1 марта 2020 г., за исключением граждан,
уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные
действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
пособие по безработице в апреле - июне 2020 г. устанавливается в размере 12130 рублей;
гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке
безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле - июне 2020 г.
увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета
3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных
родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).
Здравствуйте. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию прямо перед днём ухода в двухнедельный отпуск, эти две недели отпуска будут считаться отработкой? Спасибо.
Вы имеете полное право написать заявление на отпуск с последующим увольнением, последний день вашего отпуска будет последним днем работы в данной организации.
Спросить
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения.. Период нахождения в отпуске входит в этот срок. Статья 80 трудового кодекса
СпроситьИнтересует такой вопрос, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, обязан ли я буду отрабатывать в компании 14 дней или же можно сразу уволиться?
В заявлении на увольнение по собственному желанию я указала что прошу выплатить долг по заработной плате за три месяца (60000 руб) и компенсацию за неиспользованный отпуск. Правильно ли я написала? Сумму я указала договорную, в трудовом договоре З\п 12000 руб в месяц. В отделе кадров мне говорят чтобы я переписала заявление. Написала просто по собственному желанию. Но если я так напишу они меня расчитают по белой..
Здравствуйте! Вам все верно говорят, лучше переписать, а если что-то не выплатят, то обратитесь в прокуратуру с письменной жалобой.
СпроситьЕсли я до отпуска напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то может ли мой 2-х недельный отпуск считаться отработкой при увольнении? За ранее, спасибо.
Да может. Пишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Предупредить работодателя работник обязан за две недели. А вот как он проведет эти две недели - в отпуске, на больничном, на работе или в прогулах - это уже проблемы работника. И ни кого более.
Всего доброго.
СпроситьУ меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Вопрос, по отпуску, как может работник уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию, если есть утвержденный график отпусков и отпуск работника никак не совпадает с временем написания заявления на увольнение по собственному желанию? Вопрос вызван опасениями, что работодатель после написания заявления работником станет искать причину, чтобы уволить работника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в течение этих двух недель, а не по собственному желанию и в трудовой книжке напишут не по собственному желанию, а другое, что потом никуда на работу не возьмут.
---Здравствуйте, вам стоит подождать до отпуска чтобы руководитель подписал приказ, и потом спокойно подать заявление на увольнение, грамотно зарегистрировав его у секретаря, а до это этого никому и ничего не говорить.
Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьЕсли я напишу заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до дня увольнения, это и будет считаться отработкой 2 недели? Или работодатель от указанной в заявлении даты увольнения еще может 2 недели заставить отработать? И еще такой вопрос: если подать заявление скажем первого числа текущего месяца с указанием даты увольнения с 15 числа того же месяца, может ли работодатель уволить работника по собственному желанию до 15 числа, т.е. ранее указанной даты увольнения?
Работодатель обязан уволить работника в последний день 14 дневной отработки, выдав причитающиеся ему под расчет деньги. Удачи.
Спросить
После подачи заявления на увольнение по собственному желанию работодатель обязан уволить работника через две недели. Ранее этой даты работодатель может уволить по согласованию с работником. Статья 80 Трудового кодекса.
СпроситьЯ сейчас в декретном отпуске по уходу до 3-лет, через месяц мой отпуск заканчивается и я буду вынуждена уволится с работы по собственному желанию. До 1,5 лет я получала пособие на ребенка 5200 руб. Последние 1,5 года с работы выплат не было. После увольнения я хочу встать на биржу труда. Скажите, какие выплаты я буду получать на бирже?
Не стоит увольняться по собственному желанию, пусть сокращают, если работодателю это необходимо.
СпроситьКак правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке (есть двое детей до 14 лет)? В какой срок я должна получить свои документы и нужно ли писать заявление на выдачу документов? ?Какие выплаты мне положены? Испытательный срок 3 месяца, отработала 1 месяц (с 15.01.2016 по 11.02.2016).
Заявление пишется в свободной форме за 3 дня до даты увольнения. В последний рабочий день-день увольнения обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст.71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 84.1. ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Спросить
Вы можете уволиться предупредив работодателя за три дня если вы на испытательном сроке.Пишите заявление о предоставлении копий документов, связанных с работой - в течение 3 дней должны предоставить.В последний день работы согласно ст.140 ТК должны произвести окончательный расчет (зарплата оставшаяся. компенсация за неиспользованный отпуск)
СпроситьНаписала заявление по собственному желанию. Официально в этой фирме отработала 4 месяца (+2 месяца не офиц.). Скажите пожалуйста, при увольнение положено ли мне получить компенсацию за не использованный отпуск?
Вправе ли работодатель отказать в учебном отпуске (даже за свой счет) если сотрудник официально (по трудовой книжке) отработал в компании один месяц, ссылаясь на свой регламент в котором прописано, что сотрудник не имеет права уходить в любые отпуска пока не пройдет испытательный срок в три месяца? Предлагают два варианта, либо увольнение по собственному желанию, либо отсрочить сессию пока не закончится испытательный срок.
Такого права законом не предусмотрено.
Он ОБЯЗАН предоствить и оплатить учебный отпуск - статья 173 ТК РФ.
Спросить
