✋ до пандемии я работала подменным воспитателем во время больничного или отпуска других основных воспитателей, после объявления о нерабочий недели, месяца заведующий позвонила и сказала что мне будет выплачивать за как пом. воспитателю т.к. все работники считаются на своих местах.

Она не права. Вам должны оплачивать 100% заработной платы по Вашей должности, по которой у Вас заключен трудовой договор.

От работника-замены до постоянного сотрудника

Как изменится зарплата подменного воспитателя при уменьшении количества рабочих дней?

Работаю подменным воспитателем на трех группах. С 18 мая отправляют в отпуск меня и одного из воспитателей с которым я работаю. Остальные 2 воспитателя будут работать без подменного. Когда я выйду из отпуска, то смогу работать только у одного воспитателя, т.к. другие два уйдут в отпуск. В остальных группах либо свой подменный воспитатель, либо по тарификации вообще без подменного. Вопрос: Если после выхода с отпуска буду работать один день в неделю вместо трех (потому что не больше нет места) сможет ли работодатель уменьшить зарплату? Или обязаны оплачивать зарплату предусмотренную трудовым договором (т.е. как по тарификации)?

Читать ответы (1)

Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?

В детском саду на группе работают основной и подменный воспитатели. Месяц назад приняли нового воспитателя на 0.65 ставки. Заведующая ее ставит основным воспитателем. Но новая сотрудница ссылается, что по Трудовому Кодексу заведующая не имеет право оставить ее основным воспитателем и требует сделать подменным. Правомерны ли требования воспитателя?

Читать ответы (1)

Возможен ли декретный отпуск для подменного воспитателя ДО перед уходом в декретный отпуск

Я работаю подменным воспитателем ДО на время отпусков основных воспитателей. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск если в данное время работаю и через месяц уходить мне в декрет положено.

Читать ответы (1)

Возможность получения декретного отпуска при увольнении и последующем приеме на работу

Работаю подменным воспитателем во время отпусков основных воспитателей. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск если меня увольняют а потом принимают.

Читать ответы (1)

Временный подменный воспитатель не желает становиться основным – права и обязанности

Я работаю временно подменым воспитателем за девушку которая сейчас находиться в декретном отпуске, раньше я работала помошником воспитателя но меня хотят поставить на время основным воспитателем но я не хочу так как это временно и основной ставки воспитателя у меня нет, хочется просто доработать подменым пока не выйдет девушка с декретного отпуска. В праве ли я буду отказаться или меня под приказом могу поставить основным воспитателем?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате премиальных заработных плат заведующим детского образовательного учреждения при переводе воспитателем

Вечер добрый! С января 2017 года по сентябрь 2017 года работала заведующим ДОУ. В сентябре реорганизовали и присоединили к школе. Перешла в воспитателя дошкольной группы. До 02 октября работала воспитателем и ушла в длительный отпуск сроком на один год. В конце года мне не выплатили премиальные (заведующие и воспитатели получили). Когда обратилась с заявлением, сказали, что выплатим только за сентябрь как воспитателю. А как заведующий - нет. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Где деньги на замещение воспитателей?

Я заведующий детским садом в моем детском саду работают 6 воспитателей, которые один за другим, согласно графика уходят в отпуск на время отсутствующего воспитателя я работает педагог, который замещает всех воспитателей поочереди. Так как у воспитателя отпуск 42 календарных дня, то этот подменный воспитатель работает круглый год. В этом году по итогам 8 месяцев, по заявлению экономиста, у меня не хватает 100 тысяч на зарплату воспитателей, якобы по причине того, что я не долдна была брать поменного воспитателя и на подмену воспитателей на время отпуска деньги не закладываются. Вопрос: закладываются ли деньги на замещение отпусков воспитателей? Я же не могу поставить дворника на время его отпуска!

Читать ответы (5)

Подменный воспитатель - писать или не писать планы для работы на группе раннего возраста?

Я работаю подменным воспитателем на группе раннего возраста и подготовительной. Должна ли я писать планы или я работаю по планам основных воспитателей.

Читать ответы (2)

Оптимальный график работы воспитателей при 10,5-часовой рабочей неделе на 2 группы с 3 воспитателями.

Какой график должен быть у воспитателей при 10,5 часовой рабочей неделе 3 воспитателя на две разновозрастные группы два основных и один подменный воспитатель.

Читать ответы (1)

Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу.

Работаю в школе старшим воспитателем. В штатном расписании моя должность записана отдельно от воспитателей. Меня сокращают как старшего воспитателя. Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу. Других вакантных должностей в школе нет.

Читать ответы (1)

От работника-замены до постоянного сотрудника - история одной воспитателей.

Уфа - онлайн услуги юристов

Как изменится зарплата подменного воспитателя при уменьшении количества рабочих дней?

Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?

Возможен ли декретный отпуск для подменного воспитателя ДО перед уходом в декретный отпуск

Возможность получения декретного отпуска при увольнении и последующем приеме на работу

Временный подменный воспитатель не желает становиться основным – права и обязанности

Вопрос о выплате премиальных заработных плат заведующим детского образовательного учреждения при переводе воспитателем

Где деньги на замещение воспитателей?

Подменный воспитатель - писать или не писать планы для работы на группе раннего возраста?

Оптимальный график работы воспитателей при 10,5-часовой рабочей неделе на 2 группы с 3 воспитателями.

Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59