Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставляют писать апрель за свой счёт - как обстоятельства непреодолимой силы могут повлиять на договор о работе?

20.04.2020, 11:34
• г. Москва

Предприятие заставляет писать апрель за свой счёт. На основании того что аэропорт является стратегическим объектом. Непрерывное производство. Я работаю по графику 5/2. Офис. Не выходила в связи с тем что режим самоизоляции. Ребенок 4 года. Сады не принимают детей. Муж работает. У меня ученический договор. По которому обязана отработать 3 года. Отработала год с лишним. Хочу расторгнуть договор по обстоятельствам непреодолимой силы. Они грозят уволить за прогулы.

Читать ответы (11)
Обстоятельства непреодолимой силы
Непрерывное производство
Расторгнутый договор
Ответы на вопрос (11):

Добрый день!

Обращайтесь по телефону 8 929 540 08 68 и электронной почте gosurburo@gmail.com. в Госюрбюро.

Будет оказана бесплатная юридическая помощь.

Спросить

Добрый день. Расторгнуть договор не получится по этой причине, а вот заявление о том, что не имеете возможности на данный момент работать нужно подать, обязаны с сохранением вас в отпуск отправить.

Спросить

Антонина Петровна, для минимизации возможных негативных последствий надо изучить подписанные Вами при трудоустройстве документы.

Спросить

Сказку про самоизоляцию не рассказывайте. Вы не в той категории. Уволят.

Спросить

И, что что стратегический, это же не значит, что можно нарушать права работника.

Не соглашайтесь

Хотя Вас не понять, то Вы не можете выйти на работу, так как ребенок, то за прогулы Вас хотят уволить.., то не согласны уйти в отпуск.. на 2\3 ставки..

Спросить

Они могут меня за прогулы уволить? Я не хочу писать за свой счёт.

Спросить

Если при этом они сами работают, то конечно, могут.

Не хотите писать за свой счет, - значит надо работать.

Не работаете - значит, увольнение за прогул.

Спросить

Указ президента о нерабочих оплачиваемых днях для кого? Я не отношусь к таким сотрудникам? Ничего кроме за свой счёт мне писать не предлагают. И платить сказали нечем и не будут.

Спросить

Если Вы работаете на транспорте, то не для Вас. Не относитесь.

В указе много исключений в отношении продолжающих работу организаций, изучите его внимательно.

Платить платили бы, если бы Вы работали. Так как не работаете, то естественно, платить не за что. Прогулы не оплачиваются.

Оплачивают сидение дома только работникам тех предприятий, чья деятельность приостановлена на время самоизоляции.

Спросить

Уточняю. Я была в ежегодном отпуске с 16.03 по 29.03. не вышла на работу 30.03 и по сей день. Потому что работодатель сообщает каждые три дня условия. 1. Самоизоляция сидим дома. 2. Должны работать начальники. Остальных 85% сотрудников за свой счёт. Рейсы отменили. Платить нечем. 3. Сказали приехать написать за свой счёт. Как итог. Четверо из моего кабинета съездили. У начальницы положительный короновирус. Сидят на изоляции как контактировавшие. Работать предлагают весь полный месяц за 8 тысяч. Белая зп 15. Остальное премия на усмотрение руководителя. Живём в съемной квартире. До аэропорта добираюсь час. Эти 8 только на еду и дорогу. Такие были аргументы у меня до 15.03. в пользу работы. Но в итоге мужу пришли новости от работодателя о выходе на работу. Завод. Не поспоришь. Вот и получается. Что ребенка оставить нескем. А писать за свой счёт я не вижу смысла. Мне не заплатят ни так ни так. И из-за договора по притоку я не могу уйти на завод работать. После самоизоляции аэропорт не будет платить мою ставку. Я ещё пол года буду бесплатно ездить на работу. По соглашению сторон расходиться не хотят. Я им должна. А деньги им нужны. И молчаливая рабочая сила тоже. Вот я и сижу никуда ни сюда. А ещё и уволить по статье грозят чтоб денег должна была. Форс мажор они не признают.

Спросить

Антонина Петровна, решать Вам. Так как по сути с Вас требуют работу, и Ваше предприятие - транспорт, Вы должны на нее выйти. Если есть приказ о невыходе/простое части работников, пусть выдадут такой приказ Вам на руки. Если выдали, можете сидеть дома.

Если нет, значит или Вы выходите или прогул. Как угодно.

Будет платить Вам, не будет платить, это только предположения.

По закону должны платить то что должны на бумаге. Я не знаю, что там указано, надо смотреть.

Относительно задолженности денег по договору об обучении, надо смотреть сам договор.

Есть желание - обратитесь с документами к одному из ответивших Вам юристов, консультация дальнейшая будет уже платной.

Нет так нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги