Возможно ли получить пособие по безработице при работе по договору ГПХ после увольнения по сокращению штата?
В 2016 году я был уволен по сокращению штата п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. После этого работал и продолжаю работать каждый год по договору ГПХ с сентября по конец марта. В трудовой книжке, соответственно, запись не ведётся.
Могу ли я сейчас подать заявление в ЦЗН и какой размер пособия мне полагается? Заранее спасибо!
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто у вас сейчас не примет никакое заявление в ЦЗН!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Я уволена по сокращению штата с 01.04.15 года, положена ли мне компенсация за отпуск 2015 год. И в каком размере должны выплатить пособия при сокращении?
При устройстве на работу преподавателем в колледж мне в трудовой книжке была сделана запись: принята на работу преподавателем на 2010-2011 год, я продолжаю там работать, но другой записи нет, в отделе кадров мне объяснили, что больше записи не нужно, т к я не увольнялась, но подписали 14 годом, что работаю по настоящее время, правильно ли это оформление трудовой книжки?
Заранее спасибо.
Запись в трудовой книжке; уволен по сокращению штата. Сколько месяцев засчитают в страховой стаж для пенсии, если на учет по безработице не стал (записи в трудовой нет) и не работал после этой записи 4 месяца. Пособие от предприятия получал 3 месяца.
20 июня 2016 года ухожу в декрет. До этого 2015 год работала полностью, а в 2014 году следующим образом: 13 мая 2014 года было уволена по сокращению штата, до 27 ноября 2014 года стояла на учете в службе занятость. С 27 ноября 2014 года трудоустроилась. Войдет ли в расчет декретных выплат трехмесячное пособие по сокращению и пособие службы занятости?
Запись в трудовой книжке 30 апреля (сокращение досрочное), в официальноем уведомлении дата увольнения по сокращению штата 9 июня. После какой даты при подаче трудовой книжки и заявления работодатель должен выплатить средний заработок за 2 месяц?
Можно ли в трудовой книжке сделать запись: уволен по сокращению численности и штата работников, если в организации проходит сокращение численности и штата работников. Или необходимо в каждом конкретном случае указывать основание: сокращение численности, сокращение штата? Спасибо.
Мою должность сокращают. Могу ли я работать в другой организации по договору ГПХ без записи в трудовой книжке и получать пособие по сокращению штата в течении двух месяцев, находясь на учёте в Службе занятости?
В 2013 году работала по срочному трудовому договору, в августе 2013 года ушла в декрет. В апреле 2014 году была уволена из-за того. Что закончился проект по работе. В марте 2015 году стала работать, но не официально, в 2016 году с марта устроилась официально работать, а августе 2016 году опять уходить в декрет. Как мне посчитают единовременное пособие по беременности? Какие возьмут года?
Я уволена по сокращению штата в мае 2010 года. По сегодняшний день стою на учете в ЦЗН. Пособие по безработице согласно стажа закончили выплачивать 20 октября 2011 года, то есть сейчас я стою на бирже без выплаты пособия. За весь период у меня был один отказ от подходящей работы по причине банкротства предприятия, на которое мне предлагали пойти. Страховой стаж составляет 21 год, 26 ноября 2011 года мне будет 53 года. Подскажите, могу ли я сама написать заявление на оформление досрочной пенсии, либо мне ждать предложения от ЦЗН? Возможен ли отказ ЦЗН в офомлении досрочной пенсии и по какой причине? Спасибо!
