Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли я отрабатывать 2 недели если я работаю 10 месяцев и трудовой договор не подписывал и записи в трудовой

19.05.2012, 20:41
• г. Пермь

Должен ли я отрабатывать 2 недели если я работаю 10 месяцев и трудовой договор не подписывал и записи в трудовой книжке что я работаю нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должны. Обязанность предупреждать работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за две недели, лежит только на работнике. А работником признается сторона, исполняющая обязанности по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
25.02.2004, 14:31

Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?

Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Читать ответы (1)
Эдуард Погосов
02.11.2008, 23:53

Нужно ли пенсионеру отработать 2 недели при увольнении, если нет подписанного договора трудового найма?

Должен ли пенмионер отрабатывать 2 недели после подачи заявление об увольнении, если был принят на рабботу на основании заявления и трудовой книжки /договора не подписывал 3
Читать ответы (1)
Олег владимирович
14.07.2014, 09:55

Отсутствие письменного заявления и договора при приеме на работу - нужно ли отрабатывать две недели?

Должен ли я отрабатывать две недели если при приеме на работу я не писал заявление на устройство и не подписывал договор я его даже не видел в трудовой нет записи что я здесь работаю могу ли я просто уйти сообщив об этом только устно?
Читать ответы (2)
Гость912
18.01.2020, 13:53

Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?

Работаю официально, но трудового договора не подписывала (запись в трудовой книжке имеется, что принята на работу по договору). Считается ли этот договор действительным и настоящим, если я его не подписывала и не видела даже?
Читать ответы (10)
Ольга
12.05.2016, 17:57

Необходимость отработки 2 недель при отсутствии трудового договора и записей в трудовой книжке

Должна ли я отрабатывать 2 недели если со мной не заключён трудовой договор и записи в трудовой книжке нет. Есть только приказ о приеме на работу.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.08.2020, 12:04

Можно ли уволиться без отработки 2 недель, если работаешь по договору без записи в трудовой книжке?

Работаю по договору, сроком на 1 год, но без записи в трудовой книжке. Прошло 1,5 месяца, хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)