Как трудоустроиться на прежнюю работу при увольнении за прогулы?
• г. Валуйки
Во время отпуска заболел, прошел лечение был направлен на ВКК, где выдали заключение с рекомендациями врачей короче на легкий труд. Подал заявление 5 дней назад, но при этом все эти дни ходил на работу, ответа нет.
В отделе кадров ответили, что хотят уволитиь за прогулы.
Законно ли действие руководства о не переводе на легкий труд?
Законно ли увольнение за прогулы?
Возможно ли после подачи заявления не выходить на прежнюю работу?
С уважением Владимир.
Читать ответы (0)
Яна
30.03.2017, 09:04
Проблемы с отсутствием на работе после подачи заявления на легкий труд - возможные нарушения и вопросы оплаты
Читать ответы (2)

Валерий
08.02.2016, 10:09
Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?
Читать ответы (1)
Ирина Витальевна
19.05.2014, 11:58
Запрос о законности требований работодателя о переводе на легкий труд и увольнении
Читать ответы (1)
Лидия
14.03.2016, 15:33
Вопросы увольнения госслужащего на испытательном сроке по собственному желанию
Читать ответы (2)

Наталья Петровна Гончарова
17.07.2015, 20:11
Ситуация с работником, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию и отсутствующим на работе в течение 5 дней
Читать ответы (2)
Елена
24.12.2007, 23:54
Подскажите что мне делать в этом случае и как добиться средней заработной платы при переводе на другую работу?
Читать ответы (1)
Олеся Владимировна
18.09.2014, 22:29
Проблемы с отпуском и выплатами зарплаты - как избежать увольнения по статье и получить заработанные деньги в подобной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2015, 00:09
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Читать ответы (2)
Гюзяль
27.09.2021, 22:49
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Читать ответы (5)