Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник предложили уволиться, но как быть с оплачиваемым отпуском и больничным?

22.04.2020, 11:38
• г. Москва

Предлогают уволится но по графику оплачиваемый отпуск с 06.04, попала на больничный с 07.04 и закрыт больничный 21.04 в организации отработала 8 месяцев.

Читать ответы (2)
Больничные организации Оплачиваемый отпуск Закрыть больничный
Ответы на вопрос (2):

Елена, если не хотите увольняться - не увольняйтесь. Не пишите и не подписывайте "по собственному"

При чем тут больничные и отпуска?

Спросить

Здравствуйте.

Вы не задали вопрос юристам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
03.10.2018, 13:42

Отказ в оплачиваемом отпуске - основания и права сотрудника

Я отработала в организации 6 месяцев - с апреля по сентябрь. Я хочу пойти в оплачиваемый отпуск. Мне отказывают в отпуске, т.к. меня нет в графике отпусков. Этот график составлялся еще в прошлом году, когда я ещё не работала. Имеют ли право мне отказать в отпуске по этой или по каким либо другим причинам.
Читать ответы (1)
Анастасия
17.05.2019, 20:19

Сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска из-за больничных - законность и ограничения

Законно ли сокращать ежегодный оплачиваемый отпуск из за больничных в течение отработтанных 8 месяцев? Я врач, отработала 8 месяцнев, мне разрешили взять 19 дней отпуска, якобы из за трех больничных.
Читать ответы (1)
Светлана
22.06.2022, 19:11

Как продолжить лечение при переломе ноги в другом регионе, если не закрыт больничный лист?

Ушла на больничный (перелом ноги). сейчас уже в очередном отпуске по графику, но все еще на больничном. Врач отпускает ехать в отпуск в другой регион, но больничный не закрыт. Как быть? Можно ли с этим больничным продолжить лечение в другом регионе. И если что, там закрыть больничный лист?
Читать ответы (1)
Кристина
09.04.2016, 22:17

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после 3 лет без выхода на работу с декретного отпуска

Могу ли я взять ежегоднфй оплачиваемый отпуск не выходя на работу с декретного отпуска до 3 лет, до БИР отработала в организации 7 месяцев и отпуск не брала.
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2010, 13:01

Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?

Я на 6 месяце беременности. Отработала в организации 7 месяцев. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретным. Работодатель насчитал мне 16 оплачиваемых дней. Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней? Работодатель у тверждает, что в ст. 260 о продолжительности отпуска ничего не сказано, что там только сказано о том, что я имею право взять отпуск. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Сергей
18.08.2015, 08:11

Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности

Как предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.02.2014, 07:42

Продлят ли мужу отпуск из-за продолжающегося больничного с ребенком?

Муж сел на больничный с ребенком, а через неделю (больничный еще не закрыт) у него начался очередной оплачиваемый отпуск, продлят ли ему отпуск в связи с больничным?
Читать ответы (1)
Лариса
27.01.2015, 12:50

Возможно ли предоставить оплачиваемый отпуск работнику

Работник отработал 6 месяцев, отгулял отпуск. По семейным обстоятельствам ему снова требуется отпуск. По графику идет в апреле. Можно ли предоставить оплачиваемый отпуск сейчас?
Читать ответы (1)
Татьяна Константиновна
25.01.2016, 11:00

Вопрос госслужащего - Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию в размере трех окладов к отпуску?

Я госслужащий. Отработала в этой организации 5 месяцев. Хочу уволиться. Отпуск не брала. Вопрос. Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию в размере трех окладов к отпуску. Помимо самой компенсации отпуска. Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
12.09.2016, 16:16

Вопрос об удержании заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника

Сотрудник отработал 10 месяцев, отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме и решил уволиться. Можно удержать из заработной платы сотрудника за неотработанные дни отпуска за 1 месяц?
Читать ответы (4)