Дочь студентка-аналитик без работы из-за пандемии - почему компания отправляет на отпуск без содержания?

22.04.2020, 15:12

• г. Самара

Дочь сткдентка-зарчница работает в автомобильной компании в аналитической отделе. Объявили, что распускаются все сотрудники без содержания до 30 июня. Зарплату за отработанные время выплатили вовремя. Почему отправили в отпуск без содержания, почему не могут хотя бы МРОЬ оплачивать? Как быть, мы платим за учёбу, а сейчас будет очень трудно. Имеет право рабо одатель на такие действия?

Читать ответы (5)

Без содержания
Отпуск без содержания

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.04.2020, 15:14,

г. Москва

Это незаконно. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

22.04.2020, 15:14,

г. Красногорск

Нет, в отпуск без содержания должны были направить лишь с письменного согласия сотрудников.

С уважением.

Спросить

Юрист

Шеянов С. И. 4.9

22.04.2020, 16:00,

г. Самара

Действия работодателя не законны. Если он приостановил работу (работодатель), то обязан был сохранить сотрудникам их средний заработок, а не понуждать к написанию заявления.

Поскольку, если я правильно понял, не она одна была принуждена к написанию заявления имеет смысл всем им (отправленным в отпуск работникам) написать коллективную жалобу в прокуратуру и Рострудинспекцию. При наличии жалобы целого коллектива будет проще доказать, что их действительно обязали написать такое заявление против их желания.

Спросить

Юрист

Назаров С. Н. 4.6

24.04.2020, 16:28,

г. Тольятти

Здравствуйте готовы оказать вам помощь в данном вопросе. Нужно ознакомится с документами и опишите вопрос поподробнее.

Что можно сказать точно нужно писать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, но предварительно лучше написать претензию работодателю с требованием предоставить заработную плату как за простой.

Спросить