Рассмотрение дела о невыплате заработной платы и проблема увольнения ввиду банкротства компании
К какому делопроизводству суда отнести невыплата заработной платы. Не могу уволиться и забрать трудовую книжку, так как контора разбежалась. Кабинет опечатан за долги арендодателю.
По моему мнению изначально лучше обратиться в прокуратуру с заявлением в порядке надзора или в государственную инспекцию труда, в заявлении указать, что работодателем не выплачена заработная плата, возможно по такому заявлению будет назначена и проведена соответствующая проверка. Можно, конечно, обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы, срок на обращение в суд с таким иском, составляет один год. Такой конфликт называется индивидуальным трудовым спором. Суд по заявленному иску откроет производство по гражданскому делу, в судебное заседание, вполне вероятно, представитель работодателя не явится, суд примет решение в Вашу пользу, взыщет невыплаченную заработную плату. Но, как правило, "конторы", которые разбегаются в связи с возникшими у них обязательствами, которые они не в состоянии исполнить, являются таковыми, с которых нечего будет взять, а потому такие судебные решения, в аналогичных случаях, остаются без должного исполнения.
СпроситьВ инспекцию по труду уже обращался. Они дали ответ, что надо обращаться в суд. Поисками не занимаются.
СпроситьСбросьте ответ на ознакомление. И нужно будет готовить исковое заявление, в ходе процесса подавать судебные запросы.
Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
Канал на youtube.com?sub_confirmation=1
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация