Работодатель отправляет работника на выходные без объяснения причины – законно ли это?

• г. Тверь

У меня вопрос.

Работодатель отправляет меня на выходные с 1-11 мая, без объяснения причины и без объявления простоя предприятия. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это незаконно.

С уважением.

Спросить

Составляйте заявление в контролирующие органы, остались вопросы звоните-поможем.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов