Требование главврача об увольнении совместителей в Смоленской областной больнице - законно или нет?

Работаю санитаром психо-туберкулезной больницы 9 месяцев, нашу больницу закрывают а больных и мед. персонал переводят в другую больницу, мне предложили работать в новой больнице. Но добираться на транспорте туда нет возможности. Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению штата с материальной компенсацией? Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию или увольнение по несоответствию. Правомерно ли это?

Я работаю начмедом в областной больнице. Меня вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае, угрожают уволить по статье, за несоответствие занимаемой должности. Основные претензии - по неблагополучной работе стационара. Штат больницы медперсоналом укомплектован на половину, в некоторых отделениях работает по одному врачу. Главный врач не обращает на это внимание и всю вину сваливает на меня, хотя я не занимаюсь приемом на работу персонала. Свое решение о моем уволнении главный врач аргументирует "желанием на верху". Подскажите, пожалуйста, каковы мои дальнейшии действия?

Вопрос: я врач. В конце года наша больница реформируется. Сейчас это ГБУЗ районная больница. После нового года реорганизация в участковую больницу Района. Предлагают нам написать заявление на увольнение всвязи с исчезновением самостоятельного учреждения и после нового года написать новое заявление: прошу принять в участковую больницу. Есть предположение что главный врач таким образом не подпишет и не возмет на работу не угодных ему. Какие есть поавоаые аспекьы при релрганизауии больниц

? Подскажите. Спасибо.

Мама пенсионерка, но в группу риска ковид не входит, работает медсестрой в детской больнице, из-за вируса начальство требует написать заявление по собственному желанию на перевод в инфекционною больницу или увольняться. Законен ли такой перевод? Может ли главврач, минздрав или областной минздрав принять такой приказ?

Работаю водителем на скорой помощи при областной больнице. Глав. врач издал приказ о прохождении водительской медкомиссии работникам больницы за свой счет. Законно ли это?

Законно ли увольнение в случае если, работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 15 числа, но обстоятельства повернулись так, что 14 положили в больницу. Руководство было предупреждено о том, что работник находится в больнице.

Мой знакомый (инвалид 3 гр) лежит в больнице проблемы с позвоночником, а сегодня у него отказали ноги, лечащий врач сказал нужна консультация нейрохирурга, а нейрохирург в этой больнице отсутствует нужно идти в другую больницу, знакомый мой физически не может дойти до другой больницы, что делать в такой ситуации? Должны ли медработники из больницы А помочь перебраться знакомому в больницу Б, на прием к врачу? Спасибо.

Мужа переводят из больницы после 2-х недель лечения на операцию в больницу в областной город. Как правильно оформить больничный? Лечащий врач утверждает, что его оформят в больнице, где будут делать операцию.

Я врач. Работаю в больнице. Наше отделение полностью сокращают до 1 января. Я оформлен как совместитель. Как меня должны уволить? Меня просит отдел кадров что бы я написал по собственному желанию.

Работаю в больнице медсестрой. Наша старшая медсестра написала на увольнение. Начальство ставит меня перед фактом, что по проф. Необходимости сделают приказ на меня на эту должность старшей медсестры без моего желания. Насколько это все законно?