
Лаура
16.07.2018, 17:47
Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы
Читать ответы (3)
Могу ли я взыскать заработную, если трудовые отношения не оформлены - в течение 3-х лет работала в компании по совместительству, официально ничего не оформлено, трудового договора нет. Доказательством трудовых отношений являются только справки 2 НДФЛ за весь период работы, выданные работодателем и выписка по счету банковской карты о перечислении заработной платы. За март, апрель заработная плата не выплачена. Работодатель говорит, что ничего не должен, поскольку отношения не оформлены. При этом в справке 2 НДФЛ з/плата за март, апрель начислена. Есть ли шанс взыскать задолженгность через суд
