Елена
21.12.2012, 14:13
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Читать ответы (1)
Работодатель просит подписать заявление о переводе на неполный рабочий день задним числом, устанавливая график работы, который не соответствует моему фактическому, так как работа сменная и каждая смена начинается и заканчивается по-разному. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте.
Вы вправе не писать никаких заявлений. Тем более, задним числом.
Работодатель может оформить простой в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 заработка, если есть такая необходимость.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация