Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно учесть неотработанные оплачиваемые дни при расчете себестоимости продукции?

24.04.2020, 15:59
• г. Москва

Как правильно отразить в себестоимости выпускаемой продукции суммы неотработанных оплачиваемых дней, в заработной плате основных рабочих, в прочих расходах или в общезаводских?

Читать ответы (1)
Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос Вам лучше задать на форуме бухгалтеров, нормативных документов по данному вопросу насколько я знаю не поступало. В целом себестоимость определяется из нормы траты материала и трудочасов, следовательно увеличиваете трудочасы и получаете плановую себестоимость на данный момент. Но повторюсь, лучше этот вопрос обсудить с бухгалтерами либо аудиторами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера Алексеевна
25.08.2015, 14:35

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.05.2020, 19:30

Возможность задействования воспитателей в озеленении и ремонтных работах при отмене оплачиваемых дней в детском саду

С 12 мая в детском саду работают 6 воспитателей на 3 дежурных группах. Можно ли остальных воспитателей в период отмены нерабочих оплачиваемых дней привлечь к озеленению ДОУ или ремонтным работам с выплатой только гарантированной части заработной платы? Как это отразить в приказе? Какое можно отразить основание?
Читать ответы (1)
Семён
10.09.2009, 12:44

Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам?

Здравстиуйте. Работаю в ОАО. Согласно отчёта наших руководителей, доля зарплаты в себестоимости продукции составляет менее 1%.Вопрос: определяет ли российское законодательство долю зарплаты в себестоимости или обязывает ли руководителя предприятия определённую часть прибыли направлять в фонд заработной платы? Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам?
Читать ответы (1)
Альбина
17.12.2014, 15:25

Уволившийся работник может быть обязан вернуть оплату за неотработанные дни отпуска

Если работник увольняется после того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может удержать из его заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска.
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2010, 13:35

У него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить...

Будьте добры подскажите пожалуйста какую несет ответственность кассир за не подписанную ведомость по заработной плате рабочим... и эта сумма была кассиром не депонированна... заработная плата была выдана, но рабочий отказался подписывать... у него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить... кабы не пострадать, если рабочий подаст в суд на организацию, о не выплате заработной платы.
Читать ответы (1)
Светлана
15.11.2016, 17:38

Как правильно начисляется двойная оплата рабочих дней в выходные и праздничные дни - от оклада или заработной платы?

Как правильно начисляется двойная оплата рабочих дней, попадающих на выходной или праздничный день - с оклада или с заработной платы? Спасибо. Светлана.
Читать ответы (1)
Туркбий
01.11.2018, 08:33

Вопрос о коммерческой тайне - могут ли организации не предоставить спецификацию на продукцию при налоговой проверке?

Налоговая при проверке организации потребовала спецификацию на производимую продукцию, из чего складывается себестоимость выпускаемой продукции. Но, спецификация, это годами разработанная и доработанная рецептура, которая может являться коммерческой тайной. Если спецификация попадет к хоть немного разбирающемуся технологу, ему не составит труда создать такой же продукт конкурентный. Является ли спецификация коммерческой тайной и можем ли мы не предоставлять налоговому инспектору рецептуру?
Читать ответы (1)
Макс
11.05.2021, 13:32

Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?

При компенсации за неиспользованные выходные дни кокой должен производится расчет, по ставке оклада или по сумме средней заработной плате. Сумма средней заработной платы по факту гораздо больше суммы ставки оклада. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
12.09.2016, 16:16

Вопрос об удержании заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника

Сотрудник отработал 10 месяцев, отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме и решил уволиться. Можно удержать из заработной платы сотрудника за неотработанные дни отпуска за 1 месяц?
Читать ответы (4)