Мама одиночка в конфликте с начальством из-за сохранения ЗП в условиях пандемии

• г. Москва

Сегодня утром позвонили с профсоюза, сказали стдеть дома, т.к. я мама одиночка, с сохранением ЗП 2/3, я работаю в сфере ЖД транспорта, начальник сказал выходить на работу, якобы с ним это не согласовано. Типа я должна изучить ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На вашем месте я бы сходил на работу. Нужно лично получить официальное разъяснение руководства и ознакомиться с приказом, наделяющим вас правом не ходить на работу. В противном случае вас могут уволить за прогул, а вы потом будете ходить доказывать, что вам из профсоюза звонили.

Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и законным приказам своего непосредственного начальника, а не профсоюза по телефону.

Будьте бдительны. Звонок профсоюза в принципе может быть провокацией. Так, недавно мне стал известен следующий случай. Рабочим по телефону сказали сидеть дома в связи с приостановкой работы из за короновируса. Те сели. А через некоторое время им позвонили из отдела кадров и сообщили, что предприятие продолжает работать в дистанционном режиме и теперь им нужно прийти и написать заявления об отпуске за свой счет. В противном случае их уволят за прогул.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
18.09.2019, 15:16

Подозрительное звонок начальника - Каллекторы устраивают провокацию или ошибка?

Мне сегодня позвонил начальник на работе и сказал что в главной офис позвонили на работу и сказали что вызывают в 64 отдел полиции в Санкт Петербурге при этом мне не звонили и повесток нет я банкрочусь можит это происки каллекторов?
Читать ответы (2)
Юлия Андреевна
13.03.2019, 10:14

Путаница в зарплате - почему постоянно меняют сумму и как определить правильный размер

Официально устроена. С работы всегда получала разные суммы. Бухгалтер постоянно все путала. В том месяце получила 3800 с копейками. Сегодня позвонили сказали получить деньги 2600. Позвонила бухгалтеру, она сказала, что опять сделала перерасчет. Связан перерасчет с тем, что я якобы работа не полный день (Хотя это не так работа по 9 часов бывало и больше). Сколько я должна получать?
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
26.08.2014, 13:59

Как поступить, если прокуратура требует документы без письменного запроса и руководство отсутствует?

Работаю в государственном органе. Позвонили с прокуратуры сегодня утром, сказали, что сегодня после обеда им нужны документы по административке. Начальник и зам. начальника отсутствуют, письменного запроса от прокуратуры не было, должна ли я предъявлять им эти документы. Может требуется какое-то согласование с руководством, как быть.
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2020, 23:59

Выход на работу в банке в Московской области - что нужно знать?

Работаю в банке. Банк находится в г. Мытищи Московская область. Все это время находилась дома с сохраниением з. п. Подскажите дальше крантин сказали на усмотрение области. Мне сказали выходить на работу с 12 мая. Подскажите в московской области банки должны выходить на работу?
Читать ответы (24)
Алла Александровна
24.05.2017, 16:24

Имеет ли право ветеран труда на звание в Вологодской области и имеет почетную грамоту от ЦК профсоюза работников

Имею удостоверение "Ветеран труда Северо-Западного пароходства", стаж работы на речном транспорте 38 лет. Имею ли я право на звание "ветеран труда" Работаю в Вологодской области. Имею также Почетную грамоту ЦК профсоюза работников водного транчпорта РФ., за многолетнюю активную работу в профсоюзе, выдана 5 мая 2004 г, подписана председателем ЦК профсоюза. Юрченко Алла Александровна.
Читать ответы (1)
Андрей
03.06.2015, 06:50

Уволен с работы после просьбы забрать ребенка из детского сада - что делать?

Нужен совет! Сегодня меня уволили с работы! В понедельник я сказал начальнику что позвонили с Д.сада ребенок недомогает. ОН МЕНЯ ОТПУСКАТ что-бы забрал! Во вторник иду на больничный. Утром еду на работу мне говорят что не хочешь работать, и сказали не нуждаються во мне! позвонил генеральному спрашиваю нашли на моё место человека, ответил да! Говорит пиши заявление! Как поступить?
Читать ответы (1)
Света
28.11.2014, 14:46

Рассказ о стажировке - Как я прошла 10 дней бесплатно, потеряв другие работы

Я заполнила анкету мне позвонили пригласили на стажировку ходила 10 дней. А оказалось стажировка у них всего 2 дня, это я узнала после того как позвонила начал. Старший продавец сказала составим график позвоню, типа начальство ей позвонило сказало дать отдохнуть 2 дня, я звоню сама старшему продавцу спрашиваю когда выходить, она мне отвечает а магазин закрывается... У меня сомнения, позвонила начальству, магазин как работал так и работает. Это получается я проходила эти дни бесплатно, потеряв другие работы, т.к здесь они вводили меня в заблуждение, я думала так должно быть я отказывалась от другой работы, то что думала все я тут они мне сказали что оформим официально. Как мне теперь поступить, что можно сделать? Я теперь еще и без работы осталась.
Читать ответы (1)
Золотова Марина
10.02.2017, 11:05

Судьба льгот за коммунальные услуги вопросом для учительницы, покинувшей профсоюз

Я работаю учителем в сельской местности. Мне положены льготы за коммуналку, до февраля состояла в профсоюзе, затем решила уйти из этой организации. Но начальник профсоюза сказала, что если выйду из профсоюза, то льготы, мне положенные у меня отберут. Так ли это?
Читать ответы (2)
Яна
12.01.2015, 10:43

Как получить расчётные деньги после увольнения по статье - советы и рекомендации

На работе я поругалась с коллегой и на работу на следующий день не вышла, позвонила утром начальнику и сказала что работать больше не буду, он сказал прийти написать заявление. Как раз это было под новый год, я позвонила после праздников и мне сказали что меня уволили по статье. Скажите что делать в такой ситуации, когда я могу получить расчётные деньги, т.к я до ухода не получала зарплату?
Читать ответы (2)
Ольга
28.09.2015, 18:16

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)