Александрович
25.10.2017, 19:58
Обязан ли работодатель доставлять работника на место производства работ при отсутствии постоянного цеха
Читать ответы (4)
Работаю медсестрой в д/с,детский сад закрыт на карантин. Работодатель находится в другом городе, чтобы туда добираться на работу нужно каждый день двумя маршрутками добраться и обратно. Работать не отказываюсь. Проблема добираться, как быть?
Перемещаться с соблюдением действующих требований закона. По цифровому пропуску.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить