Помогите, пожалуйста. Я написала заявление на расчет 11 мая, сегодня мне сказали, чтоб я ещё написала одно, т.к. моя начальница отправила мое заявление в отдел кадров не сразу. Я материально-ответственное лицо, нужно составлять акт по приемке-передачи, а передавать некому. Я уже нашла другую работу, долго меня ждать там не будут.

Вы напишите еще одно в двух экземплярах и попросите чтоб вам отметились во втором о принятии.

Я материально-ответственное лицо, нужно составлять акт по приемке-передачи, а передавать некому.

Как получить увольнение в отсутствие подписи начальницы и директора?

Прошу помощи. Сегодня поехала писать заявление на увольнение, но отдел кадров сказал что писать нет смысла, так как им нужно, чтоб на заявлении стояли визы начальницы и директора. Моя начальница будет в отпуске еще две недели, а мне бы не хотелось ждать конца ее отпуска. Отдел кадров не принял мое заявление. Что я могу сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права как работника в случае игнорирования заявления об увольнении?

У меня такой вопрос, я работаю у частника (И.П.) один месяц. Нашла себе более оплачиваемую работу, и написала заявление с 24.08 (отработала ещё 2 дня и сообщила админу, что больше не выйду, т.к должна выходить на другую работу,) отправила его администратору, но сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали, что админ мне ставит прогулы и отдел кадров мое заявление не получал. Что делать в данном случае?! Куда жаловаться?!

Читать ответы (7)

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением из частного ИП - куда обратиться и что делать?

У меня такой вопрос, я работаю у частника (И.П.) один месяц. Нашла себе более оплачиваемую работу, и написала заявление с 24.08 (отработала ещё 2 дня и сообщила админу, что больше не выйду, т.к должна выходить на другую работу,) отправила его администратору, но сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали, что админ мне ставит прогулы и отдел кадров мое заявление не получал. Что делать в данном случае?! Куда жаловаться?! Сколько будет стоить составить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?!

Читать ответы (3)

Как избежать недостачи на складе при увольнении кладовщика?

Я работаю кладовщиком и материально ответственное лицо написала заявление на увольнение с 16.07.2020 г последний мой рабочий день 30.07.2020 г но склад передовать некому. Могут на меня повесить недостачу после моего увольнения.

Читать ответы (1)

Как уволить заведующего хозяйством в детском санатории - опыт сотрудника отдела кадров на полставки

Меня на время отпуска приняли на пол ставки в отдел кадров, и теперь мне нужно уволить заведующего хозяйством в детском санатории. Он материально ответственное лицо. Сегодня пришёл заявление написал. Пожалуйста подскажите с чего начать. Так у него ещё и 3 отпуска накопилось по 28 дней 🤦‍♀️

Читать ответы (1)

Мастер на стройке подал заявление на увольнение после 4-месячной задержки зарплаты

З/п не выплачивается уже 4 месяца. Я материально ответственное лицо (работа мастером на стройке). написала заявление на увольнение. На следующий день создали комиссию для передачи материалов. По акту материал успешно сдала. Договора о расторжении трудовой деятельности не составлялся. Задолженность у меня нет. заявление подписали сразу. Мне нашли замену.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59