Как отказаться от написания заявления об отпуске без сохранения заработной платы в нашей компании?

• г. Рязань

Наша компания предложила нам в период с 6 по 30 апреля и с 1 и по 31 мая написать заявления об отпуске без сохранения заработной платы. Можем ли мы не писать эти заявления? И что можно сделать, если мы уже написали с 1 по 31 мая, но не согласны с этим. Можно ли как то отозвать это заявление, ведь оно еще не вступило в силу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вам не нужно было писать такие заявления и впредь конечно можете не писать. Отозвать такое заявление Вы можете, написав заявление об отзыве. Но Вам необходимо будет подтверждение, что работодатель получил заявление об отзыве. Это может быть отметка работодателя на вашем экземпляре заявления, квитанция и опись об отправке почтой, переписка по электронной почте.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов