Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить выплаты при увольнении без московской регистрации и как работодатель выплачивает за третий месяц?

26.04.2020, 05:37
• г. Москва

Я работаю в Москве, прописана в другом регионе, московской регистрации временной нет, если при увольнении по сокращению, возможность встать на учёт в Москве и получать выплаты и за третий месяц, возможность есть? И вообще что подразумевается выплата за третий месяц? Это от работодателя за три месяца?

Читать ответы (1)
Выплата за третий месяц Увольнение по сокращению Временное увольнение
Ответы на вопрос (1):

Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Регистрации гражданина в цз должна быть произведена в любом случае, вне зависимости от его фактического места прописки или временной регистрации. Сотрудник отделения занятости будет обязан поставить гражданина на официальный учет, даже если тот проживает совершенно в другом городе России. Следовательно, отказ специалиста в данном действии будет являться абсолютно неправомерным. В этом случае у заинтересованного лица появится законное право на предъявление официальных претензий в адрес руководителя учреждения занятости. Для этого физическое лицо сможет обратиться в суд и добиться справедливости. О снование: постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 Попробуйте встать на учет по месту своего нахождения через онлайн.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
27.06.2013, 12:26

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
16.12.2013, 08:41

Как получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению, находясь в другом регионе, и какие документы нужны для этого?

Я уволен по сокращению, пришло время получать выплату за второй месяц. Работодатель находиться в другом регионе. Можно ли получить выплату дистанционно и какие документы нужно отправить работодателю для начисления и выплаты, а так же бланк заявления на выплату. В службу занятости на учёт встал в двухнедельный срок.
Читать ответы (1)
Юрий
04.05.2018, 10:06

«Уволен по сокращению штата - как получить выплаты после первых трех месяцев?»

Работник (пенсионер) уволен по сокращению штата! Первые три месяца выплаты производит организация! Последующие три месяца ЦЗ по своему усмотрению (при постановки на учет в течении первого месяца после увольнения) Если не стать на учет, понятно что последних три месяца выплат не будет. Вопрос: можно ли стать на учет в ЦЗ после трех, четырех месяцев со дня увольнения по сокращению штата? Какие при этом положены выплаты?
Читать ответы (8)
Елена Ивановна
27.09.2014, 00:29

Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?

Я уволена по сокращению штата (порядок постановки на учет в Агенство по занятости мною были соблюдены). Выплаты в последний рабочий день, согласно ТК РФ, мне были выплачены. Прошел второй месяц после моего увольнения, по требованию работодателя я пришла и написала заявление на выплату мне среднего заработка за второй месяц предоставив трудовую книжку; с момента написания заявления на выплату прошло 10 календарных дней (с даты увольнения больше), а мне так и не перечислили деньги за второй месяц, бывший работодатель ссылается на отсутствие денег в организации. Какие сроки последующих выплат (2,3) при сокращении штата по законодательству существуют (у меня возможна выплата среднего заработка и за третий месяц)? Сроки безграничны?
Читать ответы (1)
Ольга Валерьевна
23.03.2018, 15:43

Компенсация за просрочку выплаты пособия при увольнении по сокращению - могу ли я требовать ее?

Здравствуйте, увольнение по сокращению. За третий месяц работодатель задерживает выплату. Могу ли я требовать компенсацию за просрочку выплаты этого пособия?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2012, 19:52

Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов

В какие сроки должно быть выплачено пособие за второй месяц после увольнения по сокращению штатов? Нужна ли справка со службы занятости, чтобы получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению штатов так же, как за третий, или достаточно предъявить работодателю трудовую книжку? Будет ли произведена выплата и в каком объеме, если трудоустройство произойдет в середине второго месяца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Сергей
25.11.2015, 21:23

Возможно ли получить выплату за третий месяц безработицы после сокращения?

Реально ли после сокращения, получить от работодателя, выплату за третий месяц безработицы? Начальник кадров при вручении уведомления о сокращении, сказал что это бывает очень редко, я встану в течении двух недель, на учет, центр занятости предложит два варианта с маленькой зарплатой, и плохими условиями я откажусь от них и после этого, справку которая нужна для выплаты третьего месяца, они мне уже не дадут, так ли это?
Читать ответы (2)