Когда начинается безработица - с момента увольнения или постановки на учет в центре занятости?

Здравствуйте, с момента поставки на учёт.

26 рабочих недель, Вы имеете в виду, для установления пособия? Тогда Вам необходимо проработать 26 недель за последние 12 месяцев до даты обращения в ЦЗН.

После увольнения лицо перестаёт считаться занятым.

Безработным оно признаётся со дня принятия решения о признании гражданина безработным учреждением службы занятости населения. Этот день также является началом безработицы.

Для расчёта пособия по безработице учитывается, состояло ли лицо в трудовых отношениях в течение 12 месяцев до начала безработицы (дня признания лица безработным) не менее 26 недель.

Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.05.2014 по делу N 33-2379/2014

В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (пункт 1).

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов (пункт 2).

Таким образом, из анализа данной правовой нормы следует, что началом безработицы следует считать дату признания гражданина безработным.

Добрый день, Александр.

Согласно пунктам 1 и 2 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации":

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Указанная норма означает, что для получения пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку (но не более 12 130 руб. в месяц), Вы должны:

1) иметь период трудовой деятельности у последнего работодателя в последние 12 месяцев до того момента, когда органами службы занятости Вы будете поставлены на учет в качестве безработного;

2) отработать в указанный период (с даты приема на работу и до даты увольнения) не менее 26 недель.

Если эти два условия одновременно не выполняются, то пособие по безработице Вам назначат в размере минимальной величины (1 500 руб.)

Например, вы устроились на работу 1 июня 2019 (дата приема), а уволились 30 ноября 2019. На учет в качестве безработного в органах службы занятости Вас поставили 30 мая 2020 года. В этом случае, Вы будете иметь право на получение пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку, так как:

1) по состоянию на 30 мая 2020 (дата постановки на учет в качестве безработного) у Вас имелся период трудовой деятельности за последние 12 месяцев (начиная с 1 июня);

2) указанный период составлял 26 недель (с 1 июня 2019 по 30 ноября 2019).

Если же Вас поставили на учет в органах службы занятости в качестве безработного 30 июня 2020 года, то Вы будете иметь право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины, так как:

1) по состоянию на 30 июня 2020 (дата постановки на учет в качестве безработного) у Вас имелся период трудовой деятельности за последние 12 месяцев;

2) указанный период составил менее 26 недель (берем период с 1 июля 2019 по 30 ноября 2019, т.к. положенные 12 месяцев отсчитываются в этом случае с 1 июля).

Вывод: чем раньше обратитесь в органы службы занятости, тем лучше.

С уважением, Мусорин Алексей.

Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.