Законность действий работодателя при отсутствии сертификата у медсестры - на что можно положиться?
По специальности я медсестра. У меня сертификат закончился 2 года назад, в это время я была в декрете, перед выходом в марте проучилась на сертификат по "анестезиологии и реаниматологии" , но мне его не выдали из-за введения режима самоизоляции, выдав только справку о том что я проучилась и прошла аккредитацию 6.04.2020 г. Мой работодатель не даёт мне возможность работать на основании этой справки, отправляя меня в отпуск без содержания. На сколько его действия правомерны? На основании какого документа я могу приступить к работе?
Действия незаконны, ознакомьте его с приказом Министерства здравоохранения РФ от 24.04.2020 г. № 16-7/И/2-5471
СпроситьВас не могут допустить к работе без сертификата.
СпроситьВ отделе кадров мне сказали, что на основании приказа Минздрава России от 14 апреля 2020 г. № 327 н, к работе допускают только тех у кого сертификат закончился в этом году или же при введении положения о ЧС, который не вводят. Заявление на отпуск без содержания заканчивается 30 апреля, если режим самоизоляции будет продлен меня опять оставят без работы, как мне быть?
СпроситьЯ понимаю что они не могут допустить к работе без сертификата, но и сертификат я не по своей вине получить не могу! В учебном заведении в котором я проходила обучение, мне выдали справку, что я у них проходила обучение и успешно сдала аккредитационный экзамен, а сертификат они смогут выдать только после отмены режима самоизоляции, который еще неизвестно сколько еще продлится. Как мне поступить, если работодатель не дает мне возможность работать и не отстраняет от работы с сохранением заработной платы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация