Что делать, есть ли какое-то юридическое решение моего вопроса?

• г. Симферополь

У меня есть справка о том, что я беременна, на работе просят работать вахтовым методом 2 недели по 12 ч. Или брать отпуск за свой счет или в оплачивпемый. Что делать, есть ли какое-то юридическое решение моего вопроса?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Анатолий Николаевич
05.05.2020, 09:26

Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?

Извините пожалуйста за беспокойство, у меня такой вопрос. На работе мы работаем вахтовым методом неделя на неделю, неделя на работе - неделя дома. Нам разрешается делить отпуск и брать 2 раза по неделе в отдыхающую, межвахтовую и 14 дней делить нельзя. Во время одного из такого отпуска межвахтового я заболел и мне выписали больничный. Вправе ли работодатель продлить мне отпуск и перенести его на мою рабочую неделю.
Читать ответы (2)
Наталья
06.01.2019, 21:52

Получение отрицательного решения об оформлении отпуска по уходу на основании справок мужа с работы - является ли это законным?

Предоставила на работу справки с работы мужа, о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. мне отказали в оформлении отпуска по уходу, так как справки мужа подписаны и.о. начальника. Муж работает вахтовым методом и другие справки может привезти только через месяц, на работе заставляют писать за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
01.07.2020, 12:16

Оплата больничного во время оплачиваемого отпуска - кто несет ответственность?

Супруг взял отпуск за свой счёт 2 недели, следующие 2 недели оплачиваемый отпуск. В первые недели отпуска без содержания попал на больничный, организация оплатила только 1 день больничного так как он выпал на 1 день оплачиваемого отпуска. Должна ли организация оплатить весь больничный? Супруг работает вахтовым методом, но считается командировкой. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Надежда
23.05.2016, 12:52

Возможность взять оплачиваемый отпуск авансом и сохранение стажа и декретных при ликвидации компании

Я беременна, у компании проблемы и ген. директор просит всех уйти в отпуск. Я свой положенный уже отгуляла. Мне предлагают уйти в отпуск за свой счет, без сохранения зп. В декрет только 24.07.16. Вопрос в том, могу ли я брать отпуск оплачиваемый авансом? Или если не оплачиваемый, то сохраняется ли стаж и декретные? Фирму возможно ликвидируют в ближайшем будущем.
Читать ответы (1)
Олег
07.11.2019, 15:54

Вахтовый метод работы - оплата билетов на проезд до места работы при определенных условиях

Работаю вахтовым методом, билеты на проезд до места работы приобретаем за свой счет, в последствии их оплачивают. После ежегодного отпуска то же билет оплачивают, а вот если берешь отпуск за свой счет, то билет до места работы не оплачивается. Говорят что есть какое то положение у расчетчиков, правда ли это или можно оспорить данную ситуацию в трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Никита Александрович
14.08.2016, 10:23

Ограничения на отпуск - когда и как часто можно брать оплачиваемый отпуск

Я работаю 2/2 без 2 месяцев - год, брал оплачиваемый отпуск на 2 недели, через месяц у меня свадьба, хочу взять ещё отпуск оплачиваемый, но мне на работе сказали что я уже был в отпуске недавно, бери за свой счёт и ищи замену. Объясните пожалуйста какие у меня есть права на отпуска?
Читать ответы (3)
Анастасия
18.06.2020, 18:19

Как защитить свое право на отдых после учебного отпуска?

У меня вопрос. Могут ли меня вызвать с учебного отпуска? У меня на основании справки-вызова есть приказ на учебный отпуск для защиты диплома. Отпуск не оплачиваемый. Так вот меня постоянно вызывали на работу. Я совмещала как могла работу и написание диплома. Месяц нормально не спала. Защиталась досрочно, осталась неделя учебного отпуска. Сегодня защитила диплом, а завтра уже вызывают на работу. И просят выходить с понедельника на полный рабочий день. Типо защитилась, пора работать. Но по справка-подтверждения что была на сесси до конца месяца (ещё неделя в плюсе) Я хочу эту оставшуюся неделю выспаться, отдохнуть, посвятить семье. Как доступно объяснить начальству, что я имею права отдохнуть. Ведь отпуск не оплачиваемый и работать неделю за просто так... Уж лучше семье посвятить это время.
Читать ответы (2)
Олеся
18.04.2020, 15:03

Конфликт с работодателем из-за вахтового метода - как защитить себя и не нарушить права несовершеннолетнего ребёнка?

У меня несовершеннолетний ребёнок, проживаем с ним вдвоём. Имеет ли право работодатель ввести меня в список вахтовым методом работы по 2 недели. При отказе говорит, чтобы я писала за свой счёт отпуск или увольнялась.
Читать ответы (2)
Галина
06.11.2012, 08:00

Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж.

Работаю вахтовым методом две через две недели. Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж. вахтовый отдых был не две недели, а четыре или шесть недель? С уважением Галина.
Читать ответы (1)
Сергей
19.07.2004, 15:09

Как в этом случае выплачиваются отпускные, за три дня до отпуска или иным образом?

Я работаю вахтовым методом (неделя на неделю). Перед отпуском у меня выходная неделя. Могу ли я уехать в отпуск на выходной неделе? Как в этом случае выплачиваются отпускные, за три дня до отпуска или иным образом? Спасибо.
Читать ответы (1)