Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?

27.04.2020, 14:22
• г. Красноярск

Имеет ли право работник, который заключил трудовой договор после обучения в университете по целевому направлению организации, расторгнуть договор по инициативе работника?

Читать ответы (2)
Обучение в университете
Расторгнутый договор
Целевые направления
Ответы на вопрос (2):

Смотрите свой договор, вряд-ли там есть такая возможность без последствий. Если вы его расторгнете, то будете обязаны выплатить затраченные денежные средства.

С уважением.

Спросить

Добрый день, Кирилл. Да, имеете право, но обязаны тогда возместить Работодателю расходы на Ваше обучение, если он их понес.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги