Вопрос о пропуске срока подачи заявления на работу в связи с отпуском по уходу за малышом

• г. Санкт-Петербург

Сегодня заканчивается отпуск по беременности и родам (больничный), и начинается отпуск по уходу за малышом. Заявление на работу ещё не ходила писать, следовательно документы тоже не относила ещё.Надо строго до этого дня было принести? Или можно позже. П.с-позвоню сегодня сама, просто до этого дня я забыла вообще.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Первоначально Вы выходите в отпуск по БиР, чья длительность регулируется ст. 255 ТК РФ. Женщине полагаются:

70 дней – при беспроблемном характере беременности;

86 – при кесаревом сечении или наличии родовой травмы;

110 – если несколько детей рождаются одновременно.

Длительность зависит от сложности родов. Т

А за отпуском по БиР идёт отпуск по уходу за ребёнком.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов