Переплетения больничных листов и отпусков - история увольнения, которая приводит к неприятным последствиям.

• г. Санкт-Петербург

При увольнении сел на больничный, принёс на работу больничный лист в бухгалтерию там о больничном и не знали мой начальник цеха не сказал им об этом. Теперь дают документы чтобы прописал на отпуск хотя в это время сидел на больничном.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Больничный вам обязаны оплатить.

Спросить

Ч.6 ст.81 ТК РФ

«Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.«

Поскольку оплата больничных листов и отпуска происходит по-разному, можно порекомендовать Вам по окончании больничного периода написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае Вам не придётся отрабатывать 2 недели. Кроме того, при расчете Вам могут выплатить денежную компенсацию взамен неотбытого отпуска.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов