Работник принят по срочному трудовому договору и решил уволиться раньше срока.

• г. Киров

Работник принят по срочному трудовому договору и решил уволиться раньше срока. (Работодатель должен предупредить за 3 дня работника о том, что продлевать не намерен) За сколько дней должен работник предупредить работодателя о расторжении срочного трудового договора? (за 3 дня или за 2 недели?)

Читать ответы (0)

Киров - онлайн услуги юристов