Работодатель предлагает уволиться из-за закрытия ТЦ на карантин - как поступить и правда ли отменены выплаты за 2-3 месяца?

28.04.2020, 16:44

• г. Киров

В связи с тем что ТЦ закрыт на каратин, а я работаю в магазине, расположеном в ТЦ, работодатель ИП говорит, что не может платить зарплату и предлагает уволиться.

Работодатель предлагает на выбор уволиться по сокращению или по собственному желанию. И говорит что увольнение по сокращению будет немного дольше для регистрации в качестве безработного, и говорит сейчас отменили выплаты по сокращению за 2 или за 3 месяца. Правда ли это и как лучше поступить?

Читать ответы (2)

Предлагают уволиться по собственному желанию
Регистрация в качестве безработного
Сокращение по собственному желанию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

28.04.2020, 16:47,

г. Екатеринбург

Добрый день. Работодатель говорит неправду. Вам выгодней увольняться по сокращению.

Спросить

Юрист

Курамшин Р. Р. 4.9

28.04.2020, 17:07,

г. Москва

Здравствуйте, Роман!

При увольнении по сокращению работодатель должен предупреждать работника за два месяца и в этот период оплачивать заработную плату. Далее должен оплатить выходное пособие и средний заработок за второй и третий месяц. Указанных выплат нет при увольнении по собственному желанию.

Полагаю, что лучше выбрать третий вариант: увольнение по соглашению сторон, где найти некий компромисс.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает уволиться из-за закрытия ТЦ на карантин - как поступить и правда ли отменены выплаты за 2-3 месяца?

Киров - онлайн услуги юристов