Компания ПАО Детский мир отправила работников на простой из-за снижения выручки - законно ли это?
• г. Москва
Скажите, компания в которой я работаю (крупная компания ПАО Детский мир), магазин первой необходимости, нас 3 апреля работодатель отправил на простой (2/3 от оклада, а оклад 9 т. Р), наш магазин находиться в крупном ТЦ и нас отправили из за того что упала выручка и ТЦ не пересмотрели аренду (наша компания хотела чтоб аренду в связи с пандемией платили меньше, но ТЦ не пошел на уступки) и нас отправили по домам, и еще целый май сидеть будем. Законно ли поступил наш работодатель.?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.04.2020, 20:41,
г. Москва
Данна, надо изучить Вашу систему оплаты труда, для того, чтобы сделать выводы о правомерности действий работодателя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Людмила
02.07.2008, 17:47
У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).
Читать ответы (2)
Ирина
18.04.2020, 23:06
Молодой специалист - отправка на 2/3 оклада в связи с кризисом и правомерность выплаты дополнительных компенсаций
Читать ответы (1)
Надежда Сысоева
22.06.2020, 07:21
Карантин влияет на зарплату сотрудников лагерей - законно ли сокращение оклада на 2/3 и отказ от оплаты больничных?
Читать ответы (1)
Любовь
08.04.2020, 21:51
Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет
Читать ответы (1)
Ольга
26.08.2014, 21:45
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2016, 14:04
Вопрос - Как будет оплачиваться лёгкий труд беременной сотрудницы, отработавшей менее месяца?
Читать ответы (1)
Алексей
30.04.2022, 11:27
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Читать ответы (3)
Ирина
08.04.2020, 18:52
Сотрудники санатория Марьино уходят на простой с оплатой 2/3 от оклада - нарушения прав работников?
Читать ответы (5)
Мадина
27.09.2020, 19:27
Законность действий директора государственного казенного общеобразовательного учреждения при отправке сотрудников
Читать ответы (3)