Валентина
01.10.2002, 07:03
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Читать ответы (1)
Я написала заявление на увольнение 04.05.12,соответственно мне трудовую должны были отдать 18.05.12, а отдали 22.05.12 что может быть за такое нарушение не выдача трудовой в день увольнения. Также меня просят подписать приказ об увольнении задним число 04.05.12.Как быть, проконсультируйте.
Вы в праве отказаться от подписания приказа об увольнении задним числом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация