Конфликт в детском саду - что делать при возможном переводе на другую группу?
У нас пришкольный детский сад, всего на две группы. Старшая и подготовительная. Я с напарницей работаю с самого открытия детского сада, мы хорошо сработались вместе, не конфликтуем, у нас полное взаимопонимание. На другой группе работает сама заведующая д/с (как воспитатель на пол ставки). С напарницей своей они никак не могут найти общий язык, обе любят покомандовать (к слову сказать ее напарница является снохой директору школы в которой находится наш д/с). Недавно я узнала, что возможно меня или мою напарницу переведут на их группу, из-за их разногласий. Но ни я ни моя напарница не желаем работать ни с одной ни с другой, т.к. обе очень конфликтные. Что нам делать в таком случае?
Смотреть, что написано о Вашем месте работы в трудовом договоре. Если указаны конкретные группы - можете отказываться от перевода. Если не указаны - это будет просто перемещением, могут производить без Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия
Необоснованное переведение воспитателей - как противостоять самоуправству заведующей детского сада
Вопрос по изменению штата - может ли заведующая перевести меня на другую группу в качестве подменного воспитателя?
Ограничения на проведение выпускного в детском саду из-за переполнения группы
Неравная неделя в детском саду - режим работы и оплата труда при разных выходных днях у напарницы и на работу в праздники.
