Может ли человек устроится на другую работу если его уволили по ст. 81 п 6 а). И как это повлияет на новую работу?
Может ли человек устроится на другую работу если его уволили по ст. 81 п 6 а). И как это повлияет на новую работу?
Если работника незаконно уволили, он имеет 1 месяц на то, чтобы опротестовать это решение в суде. А если работник сразу же устроится на новую работу, может ли он опротестовывать решение по незаконному увольнению на предыдущей работе?
Здравствуйте! Обжаловать незаконное увольнение в месячный срок- Ваше право.Вы можете им воспользоваться независимо от поступления на новую работу.
Спросить
Да, может, только видимо в этом случае речь о восстановлении уже не будет идти, а кроме того, компенсацию за вынужденный прогул он получит только до момента трудоустройства.
Спросить, и за время судебного разбирательства устроился на другую работу повлияет ли это обстоятельство на решение суда?
Обычно меняется требование, елси вы не собираетесь восстнавливаться - меняется формулировка увольнения, выплачивается время вынужденного прогула.
Спросить
Увольнение по статье за прогул - как это отразится на трудовой карьере и устройстве на новую работу?
Если человека уволили по статье за прогул, то как эта запись в трудовой книжке может повлиять на устройство на новую работу? И что если эта причина увольнения была необоснована и человек предоставил документы, опровергающие прогул, но его всё равно уволили из-за того, что посчитали человек с вруном, не смотря на предоставленные доказательства (ранее человек не был замечен в прогулах на данной работе и имеет положительную характеристику как работника)? Вообще как увольнение по такой статье будет влиять на дальнейшее устройство на работу и трудовую деятельность?
Здравствуйте, Дмитрий. Увольнение за прогул отрицательно характеризует работника и потенциальный работодатель, возможно, предпочтет не брать его на работу. Но законодательных запретов и ограничений на трудовую деятельность в связи с увольнением за прогул не существует. Если Вы не согласны с тем, что был прогул, отсутствие на работе имело уважительную причину, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе или об изменении записи в трудовой книжке о причине увольнения. Но с такими требованиями нужно обращаться в суд не позднее одного месяца после увольнения.
Спросить
Нет, только если администрация примет Вас заново, либо суд по Вашему заявлению отменит приказ об увольнении, если он был незаконный.
Спросить
.меня уволили с работы по 81 статье.возможно ли устроиться на работу обратно? если купить новую трудовую книжку?
---вы можете обжаловать увольнение в суде.
СпроситьМеня уволили с работ на работе остались мои вещи и бывшее начальство не хочет отдавать их среди вещей снилс и диплом они необходимы чтоб устроится на новую работу подскажите как забрать.
Обратитесь в полицию с заявление на данного начальника, скажите что удерживаете ваши документы
СпроситьЕсли в трудовой отметка уволен за прогул, а это потому что я не стал отробатывать.. Как это повлияет Что-бы устроится на другую рабату.
Алексей! Судя по всему, увольнение было законным. Ну, а новый работодатель будет индивидуально решать, принимать ли Вас на работу. Если Вы ему по уровню квалификации будете нужны позарез, то примет! Никуда не денется.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Увольнение по данной статье не ограничивает Вас в выборе новой работы. Другое дело, захочет ли новый работодатель принять к себе такого сотрудника, но это для каждого индивидуально.
Вы ведь можете объяснить, что не нашли взаимопонимания с прежним руководством, в результате чего Вас уволили якобы за прогул, хотя об отгуле Вы устно с руководством договаривались.
Спросить
Можно, если работодатель Вас примет. Юридических препятствий нет.
Но на практике желающих принять на работу после увольнения по такой статье немного. Поэтому рекомендую вам оспорить увольнение в суде.
Спросить
Я поругался на работе с начальством и ушол с работы, оставив там свою трудовую книжку, в ней только эта работа записана, Если меня уволят по статье, я могу сделать новую трудовую и устроиться на другую работу, и какие последствия от этого будут?
вас на работу что ли устроить ?? почему вы нам то такие вопросы задаете?? вы считаете это вопрос юр. характера?
Спросить
