«Переработка и отгул - как сделать правильный выбор?»

• г. Хабаровск

Переработка 4 часа в неделю, за них предоставляют отгул 1 раз в неделю. Отгул не нужен но тогда переработку не оплачивают. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете настаивать на оплате - отгул лишь при желании работника может быть представлен.

Статья 152 ТК РФ.

Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Здравствуйте.

Это незаконно. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере. По желанию работника вместо оплаты может быть предоставлен дополнительный отдых.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов