Уволенный по больничному - заработал законно или нечестно?
Пожалуста закончился трудовой договор меня уволили но я нахожусь на больничном после операции меж позванковую грыжу заработал на предприятии законно это и что делать.
Здравствуйте!
Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон — это компенсационная выплата, предусмотренная Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Размер перечисления зависит от даты начала болезни — случилась она до даты увольнения или после. Если человек заболел в течение 30 дней после того, как рабочие отношения прекратились, оплата больничного осуществляется в соответствии с п. 2 ст. 7 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Из него следует, что работодатель платит пособие бывшему сотруднику в размере 60% от среднего заработка без привязки к количеству отработанных лет. Но при условии, что человек не устроился на новую работу. Иначе за оплату в период нетрудоспособности отвечает уже другая компания.
СпроситьЗдравствуйте,
Больничный лист Вам оплатят в любом случае.
Если считаете, что Вас уволили незаконно, можно обратиться в суд в течение месяца с даты увольнения.
Но если трудовой договор срочный, не вижу в этом особого смысла.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Уборщица борется за признание трудовой травмы после 7 лет работы
