Нарушение прав работников - отказ от выдачи справок и задержка расчетных выплат при сокращении штата
Сегодня, то есть 30.04.2020 нас пригласили на работу для получения трудовых книжек в связи с сокращением штата 01.05.2020 г. Справки никакие не выдали, центр занятости на карантине, расчетные выплаты сказали пойдут в зарплату а она не скоро где то 13-20 мая. Это нарушение? И как встать на биржу если они говорят что у них с завтрашнего дня выходные, а сегодня карантин?
Встать на биржу труда сейчас можно просто заполнив электронное заявление, которое направляется на биржу труда через интернет.
СпроситьЭто грубое нарушение. О предстоящем увольнении в связи с сокращением Вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца до этого (ст. 180 ТК РФ). А невыплата "расчетных" это еще одно нарушение - ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Можно смело обращаться в суд (срок обжалования увольнения 1 месяц со дня выдачи трудовой книжки, а по невыплатам можно обратиться в течении 1 года). Также можете направить жалобу в Госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация