Как уволиться по окончании контракта, если командир мешает - опыт и права солдата.
199₽ VIP

• г. Ульяновск

Суть вопроса такова, контракт закончился 4 апреля, хочу уволиться в связи с окончанием контракта, командир тянул с увольнением, много раз к нему подходил, с требованием уволиться, отказывал в написании рапорта, наконец-то к концу месяца 28 апреля он дал мне все необходимые документы для увольнения, взял обходной начал его проходить, сдал форму, теперь командир говарит нужно форму забрать и снова носить, пока не придет приказ об моем увольнении, только потом сдать форму, мне кажиться это незаконно? Помогите, со мной не проводились никакие беседы, за три месяца до истечении срока контракта и ещё очень много нарушений со стороны командира.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Виктор Владимирович!

Согласно Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 12.04.2020)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Согласно ст. 38, 11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы

Служба для Вас закончится после того, как Вы будете исключены из списков личного состава воинской части и всех видов обеспечения.

В связи с переходом на новую систему издания приказов по личному составу - сроки издания приказов запаздывают.

До момента исключения из списков личного состава, на Вас в ПОЛНОЙ мере распространяются требования по исполнению должностных, общих и специальных обязанностей.

Придётся терпеливо ждать выписки из приказа Министра обороны о

Вашем увольнении с военной службы.

Успехов Вам и Всех благ!

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Виктор Владимирович!

Командир прав том, что Вам нужно исполнять обязанности по военной службе до исключения Вас из списков воинской части. Так как нет еще приказа об увольнении, то Вы должны еще ходить на службу. При этом отсутствие бесед с Вами не меняет дело.

То есть может пройти еще не одна неделя.

Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то можете обратиться в военную прокуратуру.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе",ст.51

Спросить

Здравствуйте Виктор Владимирович

Требование о заполнении новой формы не законно

Если вы не подавали рапорт на заключение нового контракта то удержание вас на службе не законно

Рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта подается за 4 месяца до истечения срока контракта

Вы получили обходной лист и с вами должны были провести беседу

Пишите жалобу в военную прокуратуру

Согласно ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе"

датой окончания службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Спросить

Добрый день!

Основание по ст. 51 ФЗ есть.

По истечению контракта вы имеете право уволиться, для этого вы обязаны написать рапорт командиру, поставить в соответствии с Уставом его на входящий, а командир обязан вам ответить в письменной форме.

Если не отвечает - сразу в прокуратуру военную пишите, это нарушение положений Устава.

Вам нужно узнать ушло ли представление к вышестоящему руководству о вашем увольнении, если ушло, тогда только ждать, так как приказ иногда идёт долго, мой 3 месяца шел.

А вот если представления нет - тогда повторный рапорт через строевую и в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте, по факту необоснованного удержания Вас на военной службе Вам следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона, одновременно, с этим, разъясняю, что в соответствии с п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части, а поэтому до указанного дня Вы обязаны исполнять обязанности военной службы.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Екатерина
09.06.2022, 02:48

Проблемы с продлением контракта в войсках - как правильно уволиться в конце срока?

08.03.22 закончился второй контракт в войсках МО. Перепутав дату я пишу рапорт на продление контракта в 2020 г. (За полтора года до окончания), (Прикладываю подписанный мною контракт с открытой датой, результаты беседы). Однако в 21 году я принимаю решение уволиться, к сожалению забыв о ранее написанном рапорте. В конце декабря 21 года я пишу рапорт на увольнение, его регистрируют, со мной проводит беседу комбриг. Договариваемся о том, что меня отправляют в командировку и, по возвращению, увольняют по истечению срока контракта. 08.03.22 закончился контракт, 06.05. я возвращаюсь из командировки и узнаю, что мой рапорт на увольнение от декабря 21 года потерян, найден рапорт от 20 года на продление контракта и ему дан ход. В книге рапортов рапорт на увольнение зарегистрирован, беседа проведена официально, подскажите, пожалуйста, как я могу уволится по окончанию срока контракта и могу ли?
Читать ответы (4)
Иван
18.07.2020, 22:40

Пропавшие рапорты и продление контракта - что делать в случае игнорирования увольнения

Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?
Читать ответы (2)
Григорий
02.08.2017, 19:51

Отсутствие приказа на увольнение после окончания контракта - действия и необходимость пребывания в части

27 июля 2017 года у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан за 4 месяца до окончания контракта, документы на увольнение собраны и переданы в кадровый орган части за месяц до окончания срока контракта. Но приказа на увольнение нет, это объясняется некоей телеграммой командующего ЮВО, согласно которой все увольнения кроме увольнения по состоянию здоровья приостанавливаются. Каковы мои действия, и нужно ли мне прибывать в часть если мой контракт закончился.
Читать ответы (4)
Александр.
17.04.2014, 21:13

Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?

Был приказ командующего о моем увольнении из ВС РФ в связи с невыполнением мной условий контракта (подпункт в пункта 2 статьи 51 Федерального закона). Я обжаловал приказ и суд обязал командующего изменить в приказе основание увольнения с военной службы на подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона в связи с оргштатными мероприятиями. Основанием для суда послужило то, что еще до приказа о моем увольнении моя должность была сокращена и я подал рапорт командиру о желании уволиться в связи с оргштатными мероприятиями. Командование согласно решению суда изменило в статье подпункт и зачислило меня в распоряжение командира до обеспечением меня жильем. Закончился контракт. Прошло время и командир ссылаясь на то, что сейчас в ВС РФ кадровый голод предлагает мне должность и заключить новый контракт. Если я соглашусь на должность и подпишу контракт, не появится ли у командование основание исполнить приказ командующего и уволить меня по подпункту в. В свое время командир очень рьяно хотел исполнить приказ командующего по этому пункту. Приказ командующего о моем увольнении не отменен, а просто изменен подпункт с несоблюдения контракта на оргштатные мероприятия. Нет ли тут ловушки кадровика? Как обезопасить себя в этой ситуации? Продолжить службу желаю, но боюсь что тут разыграть хотят комбинацию с моим увольнением. Мне представляется подозрительным, то что при приказе командующего о моем увольнении мне предлагают должность и заключить новый контракт. Сейчас я в распоряжени командира до обеспечения жильем в собственность.
Читать ответы (3)
Татьяна
05.06.2016, 15:43

Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Читать ответы (1)
Сергей
29.07.2013, 10:32

Легальность увольнения военнослужащего по контракту и возможность восстановления в части

Я до увольнения был военнослужащим по контракту. Отучился в школе прапорщиков и должен был отслужить пятилетний контракт, но не дослужил примерно два года - уволили по несоблюдению условий контракта (ст 51 п 2 п.п. в), хотя я писал рапорт на увольнение по собственному желанию и в приказе командира части на увольнение указано основание для увольнения рапорт военнослужащего. Взысканий, выговоров, систематических нарушений не имею. Аттестационная комиссия по поводу моего увольнения не проводилась. Законно ли было моё увольнение и могу ли я восстановиться в части. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Иван
08.02.2015, 12:20

Возможность заключения контракта после судимости и увольнения по истечению срока контракта - обоснованный отказ командира части?

Служил по контракту на должности командира группы в 2012 году осужден по статье 283 ч.1 усмотрели разглашение тайны при распечатки документа. Получил 2/1 без доп наказаний, по касационной жалобе наказание было заменено на штраф в 10000 рублей в остальной части без изменений. 30 июня 2013 был уволен по истечению срока контракта с увольнением был не согласен а просил отправить на ВВК и уволить по состоянию здоровья на тот момент имелось ВВК действующее поэтому никуда ненправили а уволили по истечению срока контракта. Сейчас нахожусь в распоряжении командира части на данны момент в отпуске. Написал рапорт на заключение со мной контракта командиру части командир в/ч ответил отказом. Обосновав это тем что я уже уволен и приказ на увольнение уже есть и что перед увольнениям изьявлял желание быть уволеным по состоянию здоровья. Рапорт на контракт на тот момент я написать не мог так как имелась неснятая судимост. Сейчас судимость снята. Допуск к государственной тайне прекращен днем увольнения (запись в послужном списке). Обоснован ли отказ командира части и возможно ли заключить контракт в данной ситуации.
Читать ответы (6)
Сергей
30.07.2013, 16:37

Бывший военнослужащий по контракту хочет вернуться в армию после увольнения по несоблюдению условий контракта

Я до увольнения был военнослужащим по контракту. Отучился в школе прапорщиков и должен был отслужить пятилетний контракт, но не дослужил примерно два года - уволили по несоблюдению условий контракта (ст 51 п 2 п.п. в), хотя я писал рапорт на увольнение по собственному желанию и в приказе командира части на увольнение указано основание для увольнения рапорт военнослужащего. Взысканий, выговоров, систематических нарушений не имею. Аттестационная комиссия по поводу моего увольнения не проводилась. Могу ли я восстановиться в части. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Виктор
03.06.2019, 19:45

Ст.лейтенант с опытом 10 лет под давлением командира вынужден писать раньше срока рапорт на увольнение по окончании контракта

Заставил командир написать рапорт на увольнение по окончании контракта. Контракт заканчивается 12.06. Как его аннулировать? Рапорт писал под давлением командира. Я Ст.лейтенант. Общая выслуга 10 лет 5 мес.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.04.2022, 22:30

Вопросы по недостающим контрактам и увольнению по окончанию контракта.

Ситуация следующая, написал рапорт на продление и подписал контракты в 2-х экземплярах, кадровик документы отправил, но их где-то потеряли. Контракт закончился в октябре, а в марте выяснилось, что документы утеряны. Я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Спустя 20 дней мне прислали выписку из приказа от ноября, что со мной продлен контракт, но 2-ух экземпляров нет. 1.Могу ли уволиться по окончанию контракта, так как он получается не подписан? 2.Можно ли считать приказ недействительным, так как нет контракта? 3.Если мне пришлют контракт с подписью командира и я его не подпишу, могу ли я уволиться по окончанию контракта?
Читать ответы (10)