Срок оплаты акта выполненных работ - что говорит трудовой закон?
30 апреля скинули работодателю акт выполненных работ. Я работаю по трудовому договору. В течении какого времени работодатель обязан оплатить данный акт. Спасибо.
Добрый вечер! А у Вас точно трудовой договор, а не гражданско-правовой? По трудовому договлру заоплата выплачивпется 2 раза в месяц в сроки, указанные в локальных актах. По гражданско-правовому договору оплата происходит в сроки, указанные в самом договоре.
Спросить
И какие последствия для работодателя могут быть в случае задержки выплаты.
Заранее спасибо!
Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. При длительном заболевании к оплате может быть предъявлен и незакрытый листок временной нетрудоспособности.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С уважением.
СпроситьБыл заключен договор подряда. Смету к договору составлял заказчик. В результате исполнения договора подрядчик выяснил, что смета не совсем соответсвует выполненным работам. Но заказчик разрешил составить акт выполненных работ по смете. Произошел несчастный случай с первоначальным заказчиком. На его место пришел другой человек и он отказывается подписывать акты выполненных работ. Что делать? Можно ли расторгнуть договор? Составить акты по факту выполненных работ и требовать оплатить фактически выполненные работы? Как это сделать?
Если исполненные работы не соответствуют договору, то нельзя заставить заказчика их принять и оплатить. Основанием для расторжения договора могут быть нарушения со стороны заказчика. Правильней обсуждать эту проблему имея копию договорной документации.
СпроситьМогу ли я запросить у работодателя копии актов выполненных работ для сверки учёта рабочего времени?
Работаю вахтовым методом и акт-наряды на выполненные работы заполнял по каждому виду работ.
Необходимо ли направление от работодателя при оформлении сан. книжки, работа с продуктами питания. Если направление необходимо, то в течение какого времени работодатель обязан дать направление.
01.04.2015 г. с организацией был заключен срочный договор на 1 месяц. Работы были выполнены в срок и приняты по Акту сдачи-приемки выполненных работ. По договору плата за выполненные работы перечисляется в течение 10 дней с момента подписания акта приемки, но деньги так и не поступили на счет. Как заставить заказчика оплатить выполненные работы. Можно ли написать претензию в организацию? В течение какого времени должен прийти ответ?
Здравствуйте.Пишите претензию и далее в суд.Ответ на претензию должны дать в теч. 10 дней согласно ЗОЗПП
Спросить
Если это трудовые отношения по невыплаченной заработной плате вы можете в течение 1 месяца обратиться в суд. Если же это договор ГПХ, то пишите претензию и через 10 дней можете обратиться в суд за взысканием суммы долга, неустойки.
Спросить
Татьяна, к данным отношениям не применяется трудовое законодательство.
Если самим договором не предусмотрены иные сроки, то оплатить обязаны немедленно. Если не оплачивают - для начала рекомендую написать очень грамотное требование о выплате суммы вознаграждения Вам. В суд, считаю, обращаться рано.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг
1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в момент расторжения с вами договора, и должны произвести расчёт.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если срок оплаты не установлен договором или соглашением о расторжении договора, о в течение 7 дней.
Спросить
Я устроилась по договору ГПХ на два месяца (ноябрь и декабрь). Акт выполненных работ подписан 20.12.2018. Поставлена печать.
Работодатель говорит что оплатит работы 29.12.18, хотя в договрре написано что оплата производится после подписания акта выполненных работ.
Как быть в этой ситуации?
Заранее спасибо за ответ.
Добрый день! Должны быть соблюдены условия договора. В случае их не выполнения, вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
СпроситьНа практике, в договоре указывается конкретный период, в течение которого производится выплата после подписания акта выполненных работ (15 дней к примеру). В Вашем случае не ясно.. В договоре указано "оплата в день подписания акта выполненных работ"? Сомневаюсь.
В любом случае, прочтите пункт договора "Порядок разрешения споров".
Если указано, что в претензионном порядке, то его необходимо соблюсти (подайте претензию заказчику, с требованием оплаты в срок, указанный в ГПХ) перед обращением суд.
СпроситьУволен по сокращению. Привез работодателю справку из центра занятости, для начисления пособия за третий месяц. В течении какого времени работодатель обязан произвести оплату? Спасибо.
Работодатель не проводит оплату по акту выполненных работ уже свыше 6 месяцев (договор ГПХ обязывает провести оплату в течение 2 месяцев). Можно ли провести забастовку? Или она возможна только при работе по трудовому договору?
договор ГПХ обязывает провести оплату в течение 2 месяцев
Если акт выполненных работ подписан, договор на руках - что мешает обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного вознаграждения и процентов за пользование чужими денежными средствами, после чего обратить решение к принудительному исполнению через судебных приставов? Забастовка - это форма протеста со стороны работников в отношении работодателя, а у Вас - гражданско-правовой договор, Вы об этом указали в вопросе. При этом сроки на признание отношений трудовыми в судебном порядке уже истекли, так что остается только то, что указано мною в начале моего ответа.
СпроситьКак потребовать с работодателя письменный отказ в трудоустройстве? В течении какого времени работодатель обязан дать ответ и что делать, если работодатель отказывается предоставлять письменный ответ?
Здравствуйте, попросите у работодателя в соответствии со ст.64 Трудового кодекса РФ письменную причину отказа в заключении трудового договора, лучше оформите эту просьбу в письменном виде. Если откажут можете обратиться в Трудовую инспекцию.
Спросить
