Работаю в строительной компании 9 лет. Работодатель вынуждает уйти в оплачиваемый отпуск с последующим оформлением отпуска за свой счет на 3 месяца а дальше не известно. Я так понимаю меня вынуждают уволиться. У меня 2 детей 12 лет и 3 года. Что мне делать в сложившийся ситуации?
Явно пытаются с экономить на вас. Не советую писать заявление на отпуск, раз уже так пошло. Требуйте уволить вас по сокращению.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Как ни странно, но варианта два - либо Вы уходите в отпуск либо не уходите. Отпуск предоставляется на основании заявления, оплачиваемый - согласно графика отпусков.
По графику в отпуск Вы уходите в обычном порядке. Отпуск за свой счет можете не брать, дальнейшие отношения с работадетелем при этом, вероятнее всего, будут конфликтными и решить сложившуюся ситуация может быть придется в суде, при правильных действиях проблем у Вас не возникнет.
Спросить
