Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник требует выхода на работу во время больничного - как поступить?

02.05.2020, 19:49
• г. Казань

Я находилась на больничном, т. к мне 65 +, начальник позвонил и сказал 4. 05 я должна выйти на работу, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы находитесь на больничном, то имеете право не выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
24.08.2011, 12:56

Позвонил начальник и сказал что я уволена, так как фирма закрылась.

Я нахожусь в дикретном отпуске. Через две недели я должна выйти на работу. Позвонил начальник и сказал что я уволена, так как фирма закрылась. На каком основании и какие выплаты они мне должны? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
30.09.2015, 15:30

Что делать, если начальник предлагает перевод на другую должность и я не согласна?

Ситуация следующая: нахожусь в декретом отпуске, завтра должна выйти на работу, позвонила начальнку, он сказал, что моей должности в моём городе больше нет и предложил выйти на эту же должность в другой город (центральный офис). Я не согласна. Начальник сказал, что в середине октября приедет в мой город-и тогда мы все обсудим. Что мне делать? До середины октября они меня просто уводят за не выход на работу, видимо. Как по закону должно происходить прекращение наших отношений с работодателем если я не согласна на перевод в другой город? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда Федоровна
12.05.2020, 09:27

Можно ли выйти на работу после больничного в 69 лет? История жительницы Новокузнецка

Мне 69 лет. Я работающий пенсионер. Проживаю в г. Новокузнецке Кемеровской области. Находилась по больничному. Должна ли я выйти на работу или больничный будет продлен? Заведующая позвонила и сказала больше ничего продляться не будет. Выход на работу на общих основаниях.
Читать ответы (1)
Марина
09.09.2017, 21:41

Появилась астма на работе - помощь скорой необходима, но начальник требует вернуться на рабочее место – что делать?

На работе началась астма и пришлось вызвать скорую я позвонила начальнику и он сказал как хочешь но ты должен выити на работу что делать.
Читать ответы (2)
Елена
28.10.2017, 07:39

Начальник не принял меня на работу после больничного - что делать в данной ситуации?

Я работаю в детском саду. Я была на больничном листе по уходу за ребенком, а потом заболела сама. Сейчас меня выписали. Но позвонив начальнику, что я выхожу на работу, она мне ответила: на ваше место принят другой человек, пойдете в другой детский сад (в ее подчинении три детских сада). Прав ли начальник? И что делать мне в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.02.2011, 13:58

И предложил такой вариант: чтобы я искала работу, а когда нашла он мне выплатит пособие в размере одного оклада.

Что мне делать? Ребенку на данный момент год и восемь месяцев. В полтора года я позвонила к начальнику и сказала что хочу выйти на работу. Финансовый директор сказал, что для меня места нет. И предложил такой вариант: чтобы я искала работу, а когда нашла он мне выплатит пособие в размере одного оклада. Я нашла работу заранее с ним созвонилась, написала заявление об увольнении, а он мне сказал что теперь ничего не выплатит. Да я наивная привыкла всем доверять. Что мне делать в такой ситуации? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2010, 13:25

На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что.

Моему ребенку 2 годика. Воспитываю его одна. В год мне позвонил начальник с моей работы и вызвал на работу. Я вынуждена была отказать ему, т.к. оставить ребнка не с кем. На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что. Места уже не будет. Недавно я пошла с заявлением о выходе на работу к начальнику. На что мне начальник сказал, что мое место занято. Я возразила и начала, говорить, что знаю свои права. На это мне он сказал, что создаст все условия, чтобы уволить меня. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
04.12.2013, 10:29

Уволена после отпуска по уходу за ребенком - какие права и что делать дальше?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С первого декабря должна была выйти на работу. Позвонила начальнику, но мне сказали, что предприятие будет продано в декабре и в моих услугах больше не нуждаются. Какие у меня права и мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Яна
12.01.2015, 10:43

Как получить расчётные деньги после увольнения по статье - советы и рекомендации

На работе я поругалась с коллегой и на работу на следующий день не вышла, позвонила утром начальнику и сказала что работать больше не буду, он сказал прийти написать заявление. Как раз это было под новый год, я позвонила после праздников и мне сказали что меня уволили по статье. Скажите что делать в такой ситуации, когда я могу получить расчётные деньги, т.к я до ухода не получала зарплату?
Читать ответы (2)
Ирина
28.11.2013, 23:29

Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.

У меня сложная ситуация на работе. Я отработала на заводе 18 лет. В последнее время часто ходила на больничный, а последний год просто не вылазила из него. . На работе заведующий поликлинники дал мне заключение, что у меня есть ограничение по работе и и сказал идти к начальнику отдела кадров. Начальник мне сказал, что такой работы для меня у него нет. Предложил уйти за компенсацию. Я согласилась. Через неделю пришла оформлять расчёт, и начальник мне заявляет, что компенсацию не даст, нет у завода денег и другую работу мне не предложил (согласно моим ограничениям). И сказал, если хочу я, то увольняюсь. Что мне делать в такой ситуации. В понедельник 2 декабря мне выходить с больничного на работу, а как выходить, если я не могу работать. Что делать мне помогите?
Читать ответы (1)