Ольга Николаевна
02.07.2015, 12:20
Вопросы уведомления о расторжении трудового договора и приеме нового работника в ИП
Читать ответы (2)
Работник принят по срочному трудовому договору и решил уволиться раньше срока. (Работодатель должен предупредить за 3 дня работника о том, что продлевать не намерен) За сколько дней должен работник предупредить работодателя...
Лариса Евгеньевна, работник должен предупредить работодателя за 3 дня до предстоящего увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация