Александр Б.
30.08.2018, 11:54
Возможно ли получить гарантию принятия на новом месте работы перед написанием заявления об увольнении с текущей работы?
Читать ответы (2)
Нашёл новое место работы, а на предприятии котором я работаю просто встали в позу и сначала не подписывали заявление об увольнении, а после скандала назначили отработку 14 дней. Законно ли это? на данном предприятии отработал меньше 2 месяцев! Спасибо!
Если Вам назначен испытательный срок и он еще не закончился, срок "отработки" - 3 дня. А вообще работник обязан предупреждать работодателя об увольнении за две недели.
СпроситьЗдравствуйте.
При увольнеии работника по собственному желанию работодатель вправе назначить ему так называемую отработку 14 дней, по истечении которых работник увольняется. Этот срок может не устанавливаться или быть меньше 14 дней только по взыимному соглашению между работником и работодателем.
См. ст. 80 Трудового кодекса РФ.
Спросить