Несоблюдение мер по COVID-19 на предприятии - опасность для сотрудников и пассивность руководства

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор.

Простите я адвокат это к кому вопрос?

Можно усмотреть признаки адм. правонарушения, в частности ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ - Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения совершенное в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Штрафы не маленькие. На должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор Вашего региона.

Здравствуйте.

Почему Ваш работодатель не соблюдает данные правила, знает только он. Но Вы в этом случае можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор.

С Вашим заболеванием, вообще, может быть предоставлен больничный или нерабочие дни для соблюдения режима самоизоляции.