Незаконное увольнение в декрете - правомерно ли переводить сотрудников при обьединении филиалов?
Всех ли сотрудников должны перевести в новый филиал при обьединении двух старых? Ушла в декрет из одного филиала, на мое место временно (из подменного фондв) взяли человека. Через полгода мой филиал обьединили с другим, создав новый. Всех сотрудников, кроме меня, перевели в новый. Человека, который был временно, приняли в штат на постоянной основе. Получается, пока я в декрете, меня кинули с местом. Насколько это законно?
Добрый день, Юлия. "Кинуть" работника с местом работы в декрете не так просто... Можно через суд восстановиться и взыскать весьма неплохие "барыши", но для того чтобы взыскать что - либо с работодателя необходимо "доки" все видеть, которые выдавались отделом персонала, или отделом кадров. Лучше очно к юристу обратиться, телефоны указаны у всех юристов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Оформление возврата на работу после декретного отпуска - правомерно ли изменение места работы?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
