Наталья
17.10.2012, 13:32
Возможно ли перевести сотрудника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Сотрудники массово написали заявления о переводе на неполный день, можно ли их перевести?
Добрый день
Соответственно если достигли такой договоренности, можете работать и неполный день, надо полагать, что это вынужденная мера.
СпроситьУ проверяющих органов не вызовет ли сомнение массовость перевода по собственному желанию?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это добровольное и совместное желание работников и работодателя, а кто и что "подумает" не имеет значения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация