Осложнения при прохождении ВВК - как правильно уволить госслужащего при наличии ребенка-инвалида?
Я являюсь госслужащим нашу структуру приравнивают к юстиции. При прохождении ВВК не прошёл терапевта. В дальнейшем не могу проходить службу в органах. Сократить меня не могут так как у меня ребёнок один инвалид и я многодетный. Те кто не прошли в органы уволены по сокращению с выплатами, мне же кадры утверждают что я могу уволиться только по собственному желанию тоесть без выплат. Правы ли они.
Добрый вечер, Евгений. Вас могут уволить только по основанию, указанному в п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
СпроситьНет не правы. Если Вы не прошли Военно-врачебную комиссию, то Вы должны быть уволены не по собственному желанию, а в связи с невозможностью продолжить службу по состоянию здоровья. При этом ВАм должны выплатить все полагающиеся компенсации
1.1. Уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания;
Спросить