Работодатель отказывается отпускать маму в отпуск из-за предыдущих оплачиваемых отпусков - что делать?

• г. Мурманск

Моя Мама отработала год, по графику отпуск стоит в июне. Вчера работодатель ей сказал, что в отпуск не отпускает, так как в 90 е года она сходила 2 раза за один год в оплачиваемый отпуск. Могут ли ее не отпустить из-за этого? Или они могут после отпуска с неё высчитать Деньги?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы уверены, что верно написали вопрос? В 90 - е годы в отпуске была дважды в год? Или все таки 2019 год?

Спросить

Да,все верно. В 90 е года...

2 раза по 52 дня отдыхала. Но этого уже не помнит)) больше 20 лет прошло))

Спросить

Ну это бред какой то.. Не имеет права отпуск не дать. График отпусков обязателен, как для работника. - так и для работодателя. - ст. 123 ТК РФ.

А если и была переплата отпускных, то срок для взыскания давно уже прошел... Сейчас уже не вправе ничего удержать. Пусть мама пишет жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов