Как защитить себя, если работодатель не выплачивает зарплату и требует компенсацию за недостачу без оснований?

Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?

Как быть в такой ситуации. Работала в магазине в продуктовом, изначально хозяин магазина обещал оформить но не оформил, я решила уйти, сделали учёт он решил недостакустика взять с меня! Угрожает! Зарплату не отдает.

У нас в магазине недостача 300000, неделю назад была ревизия, в воскресенье будет повторная. Я работаю на частника, магазин оформлен как ооо. Я работаю уже 4 года никогда не было недостачи. В марте 13 года умер хозяин магазина, наследниками стали двое его детей, а она передали право управления своей матери, бывшей жене хозяина магазина. Мы все продавцы перезаключили с ней договор, но трудовые остались лежать у нас дома, с нас каждый месяц взимался подоходный налог, только я не понимаю мы работаем официально или нет? Что будет нам продавцам если недостача действительно обнаружится. В магазине везде установлены камеры.

Работала 2,5 месяца в магазине. Не официально, никаких документов не предоставляла. Магазин закрыли и повешали на меня недостачу в 100000 рублей. Угрожают, дали месяц, чтобы отдала. Иначе обратятся "куда надо". Но я ничего не брала, но доказать я им не могу. Причем требуют эти деньги не хозяин магазина, а продавцы с другого, куда переместили товар. Мне страшно за свою жизнь, ведь я правда не виновата.

Работала в магазине не официально, уехала на сессию на месяц, приехала и узнала что я не работаю, зарплату за отработанное время мне не отдают, могу ли я как то забрать свою зарплату, куда обратиться. Девочки в магазине так же работают не официально, не оформлены и без медицинской книжки хотя магазин продуктовый, можно ли как то наказать работодателя, куда обращаться.

Меня зовут Ирина. Меня уволили по статье за недостачу. Хотя я была не оформлена официально работала по трудовому договору. Из магазина ничего не выносила. В магазине стоят камеры. Зарплату не выплатили. Трудовую еще не отдали. Акт о недостачи я не подписывала. Помогите посоветуйте как забрать трудовую и зарплату.

Работала продавцом в магазине, после ревизии выявилась недостача, я с ней не согласна, отказываюсь платить. Магазин продуктовый, работала одна, была как заведующий. Ездила постоянно на торговлю с машины, товар постоянно перевозили. Магазин работает без кассы, сигнализации нет, зарплату брала из выручки (потому что бухгалтер так её не давал). Хочу спросить они могут обязать выплатить эту недостачу.

После того как меня постоянно осорблял администратор магазина, понизили зарплату установили камеры и постоянно наблюдали за продавцами, не разрешая даже присаживаться когда людей не было. Я и весь коллектив магазина продавцы ушли с работы никого не предупредив. Теперь они хотят чтобы мы провели ревизию и выплатили недостачу но мы в магазине не были оформлены никаких документов мы не подписывали. Теперь владелец магазина угрожает написать заявление в прокуратуру и грозится заходить в магазины где мы стажируемся и говорить чтобы нас не брали. Ответьте пожалуйста.

Вскрылась недостача в магазине 150 тыс, работаю одна, но через магазин вход в другое помещение, в другой магазин тоесть когда магазин мой закрыт то хозяин другого магазина пускает посетителей к себе в магазин, ип грозится подать в суд, что может присудить суд, и могут ли посадить сразу за эту недостачу.

Я работал в магазине "spar" до сентября месяца. Я уволился с магазина "spar" и устроилсся в магазин "Семья". Сеть магазинов одна. На днях прошла ревизия в магазине "spar", где были выявлены большие недостачи. Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.