Перевод на новое место работы - нужно ли согласие и можно ли отказаться?

08.05.2020, 06:32

• г. Воронеж

При приёме на работу в заявлении указан магазин куда меня принимали, но в трудовом договоре указана только организация к которой относиться магазин. Сейчас меня хотят перевести в другой магазин.. Требуется ли моё согласие для перевода.. Магазин находиться в этой же местности, только по другому адресу, не далеко от того места где я сейчас работаю. Могу ли я отказаться от перевода?

Читать ответы (3)

Трудовой договор организации
Перевод в другой магазин
Договор организации

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Тома А. В. 4.7

08.05.2020, 06:37,

г. Новосибирск

Здравствуйте, в вашей ситуации все зависит от основания перевода.

Спросить

Юрист

Карпенко А.Н. 4.8

08.05.2020, 06:38,

г. Караганда

Здравствуйте, Ирина!

Согласно ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Поэтому ваш отказ не будет учтен работодателем

с уважением Алексей.

Спросить

Юрист

Морозов А. Ю. 4.8

08.05.2020, 06:41,

г. Новосибирск

Добрый день, если в трудовом договоре не было прописано конкретное место работы то в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO