Муж работал дробильщиком на асфальтно-бетоном заводе. Затем начальник начал пытаться отправить его на вахту, чтобы там прозвести ремонт дробилки и дробить там, но он отказался. Его перевели теперь в дорожные рабочие, предупреждения о переводе на другую работу (как положено за 2 месяца) не было. Приказ показали и все. Зарплату получил без премиальных, хотя остальные работники получили как положено без всяких урезаний. С чего нужно начать?

Нужно начать с трудового договора! Имелся ли он и какие соглашения или заявления подписывал муж.

Добрый день, Яна. Необходимо изучить вашу ситуацию более детально на очной консультации с изучением трудового договора и др.документов. После анализа этих документов и ситуации определять порядок действий. Что касается премий, то они не входят в состав заработной платы и выплачиваются на усмотрение руководителя. (г.Красноярск).

Другим рабочим выплатили с премиальными, а ему так и сказали, что раз на вахту не поехал, то и премии не будет.

В трудовую написала онлайн, но ответа еще не было. Начальнику что можно написать жалобу или претензию?

Мужу без предупреждения урезали зарплату и перевели на другую работу - история произвола начальника на асфальтно-бетонном заводе.

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Частный завод решает уменьшить премии рабочим во время пандемии

Сейчас пандемия, но наш завод работает (частично). Весь март мы работали полностью, была на заводе прибыль, все было хорошо. Но зарплата за март пришла без премии. Объяснили это тем, что высшее руководство урезало премиальный фонд в связи с эпидемией, и чтобы как то выжить, рабочим раздали такую маленькую зарплату. К тому же наши начальники не знают, как в дальнейшем будем оплачиваться наша работа. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право урезать зарплату, тем более зарплата за март. И имеют ли право урезать зарплату и в следующие месяца, пока не закончится пандемия? Заранее благодарю за ответ. Ирина. (Кстати, завод частный)

Читать ответы (2)

Муж уволился по собственному желанию, начальник направил на него обвинение в недостаче. Что делать и что грозит?

Мой муж нашел другую работу и написал заявление по собственному желанию. Начальник уговаривал его остаться, повышал зарплату, но муж не остался. Он материально-ответственное лицо, кладовщик склада. В течении двух недель муж просил дать людей на инвентаризацию склада, но начальник начал учет только когда нашел нового работника, за три дня до последнего дня работы. За эти дни недостачи не выявлено, начальник отказался даже смотреть бумаги, уволил мужа по статье потеря доверия, грозится подать в суд. Пересорты он не признает, считает только минусы, излишки не считает. Один день муж отсутствовал на работе-работал на даче у начальника (как сварщик), склад был в распоряжении всех работников. Расчет муж получил раза в три меньше, чем получал зарплату, хотя проработал полный месяц, и это с отпускными. Как поступить в ситуации? Муж хочет подать в суд на работодателя, нужно ли это делать? И что грозит мужу, если начальник подаст в суд на мужа из-за недостачи, он будет выплачивать или это уголовная ответственность?

Читать ответы (1)

Отказ работника подписать приказ о переводе на другую работу - юридическая действительность и последствия

Работник написал заявление на перевод на другую работу, но после издания приказа отказался его подписывать приказ, сославшись на то, что передумал. Будет ли этот приказ действителен без подписи работника.

Читать ответы (2)

Возможность отказаться от 12-часового режима работы на кирпичном заводе, при отсутствии дополнительного соглашения

Работаю на кирпичном заводе, недавно приказом перевели на 12 часовой рд,показали только приказ доп соглашения небыло, могут ли рабочие отказаться от такого графика работы, если расписались в приказе.

Читать ответы (1)

Как отказать от перевода на новую работу?

Моего мужа перевели с одной работы на другую в другую область. Но на работу в другую область ему сказали приехать только через неделю. На прежней работе ему выдали все документы на руки. Он подписал приказ о переводе, хотя заявление на перевод не писал. А теперь он передумал переводиться, и попросил чтобы его уволили, но в кадрах отказали и сказали, чтобы он увольнялся теперь на новой работе. Хотя на новой работе он будет числится только через неделю. Имеют ли они право отказать в переводе?

Читать ответы (3)

Неразбериха с зарплатой - муж уволился из-за несвоевременной выплаты, компания обещала большую сумму, но заплатила меньше.

Мужу не доплатили зарплату на работе, он уволился и ему сказали заплатят как если он работал 25 числа следующего месяца. И мы ждали месяц а потом выяснилось что заплатили копейки а менно его начальник говорил что зарплата у всех одинаковая будет в итоге муж получил 26 тысяч а другие по 32 тысячи а за неделю работы следующего месяца зарплата 2 тысячи рублей, работал он по трудовому договору и в нем было написано 16 тысяч в месяц. Остальное черная зарплата. В самом начале ему сказали будет 38 тысяч. Компания не давала ни копию договора ничего. Начальник мужа теперь говорит что он не говорил такого что не обещал зарплату такую что якобы говорил что зависит от продаж хотя я тоже работала в той же компании и точно знаю что он говорил именно так что зарплата будет у всех одинаковая. Теперь не знаем как быть подскажите пожалуйста что можно сделать? Можно ли подать в суд и взыскать с компании ту сумму которую они обещали в начале и может как моральный ущерб? И могу ли я быть свидетелем что зарплату обещали другую ведь я тоже там работала вместе с ним?

Читать ответы (1)

Как и когда собрать документы для досрочной пенсии, если муж работает в ДСУ с 2000 года?

Мой муж работает в ДСУ с октября 2000 года, сначала на дробильной установке на асфальтном заводе, затем был переведен в асфальтобетонщики (по сезону) в зимнее время дорожным рабочим. Ему 54 года. Когда и как начать собирать документы по досрочной пенсии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода

Здравствуйте! Был издан приказ о временном переводе работника без его согласия согласно ст 72.2 с 16.11.2017 г. - на период временного отсутствия другого работника (у которого отпуск по 30.11.2017 г.). Тот, кого, перевели уходит в отпуск с 04.12.2017 г. - приказ об отпуске подписан, работник ознакомлен. В приказе написано с 16.11.17 - на период отсутствия основного работника. Работник отказался подписывать приказ, ушел на больничный и написал жалобу. Скажите, пожалуйста, обязательно ли должно быть в приказе по...? Или достаточно было бы осуществить обратный пеервод работника перевод работника, не нарушив месячный срок? Является ли отсутствие в приказе даты окончания перевода нарушением? Какая за это ответственность кадровику, если работник не приступил к обязанностям и находится на больничном?

Читать ответы (4)

Почему моя зарплата сократилась после 4 лет работы вахтовым методом?

Работаю вахтовым методом. Напротяжении 4 х лет получал зарплату около 60 тысяч, ни разу даже задержки не было. За февраль месяц получил 23 тысячи по чястям, буквально на днях перевели остатки. Позвонил в бухгалтерию узнать почему такая маленькая зарплата, сказали что не было объемов работы. Хотя раньше хоть были объемы хоть их не было зарплата всегда была хорошая и без задержек. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужу без предупреждения урезали зарплату и перевели на другую работу - история произвола начальника на асфальтно-бетонном заводе.

Ачинск - онлайн услуги юристов