Детский сад закрывают на год на ремонт. Считается ли простой виной предприятия? Как оплачивается простой сотрудников?

• г. Санкт-Петербург

Детский сад закрывают на год на ремонт. Считается ли простой виной предприятия? Как оплачивается простой сотрудников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашей ситуации время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов