Дочь на домашней изоляции - проблемы с анализами и больничным вызывают тревогу материальных потерь и невозможности работать

Суть такова-25 апреля мою дочь и её сотрудников отправили на домашнюю изоляцию в связи с тем, что на другом магазине у сотрудника было подозрение на коронавирус. Сказали:"Ждите, к вам приедут и возьмут анализ."Ключи отдали чужим людям-там теперь работают одни, вторые, третьи и т.д. и она переживает за материальные ценности, которые числятся на ней и на её коллективе! Ни в субботу, ни в воскресенье к ним ни кто не приехал-руководство всё говорило, что мы решаем вопрос по вам. В понедельник дочь стала вызывать врача открыть больничный-ей сказали, чтобы сама шла в поликлинику-врачей не хватает. Больничный ей открыли, анализ не взяли-сказали ждать, приедут и возьмут. Но ни 28-го,ни 29-го,ни 30 ни кого не было! Она стала звонить и требовать-1 мая пришёл вечером доктор, послушал и собрался уходить. На вопрос:"А анализ?",-сказал, что нет ресурсов. И только 4 мая (!) у неё взяли анализ! Так как анализы той из-за которой их всех посадили на изоляцию пропали и у неё брали повторный, то распоряжение главного санитарного врача по ним по всем было от 1 мая по 14 мая включительно. А теперь дочери пришло другое распоряжение на неё одну, где они считают срок с того момента, как у неё были взяты анализы! То есть с 4 по 19 мая! Дело в том что она работает в одном районе МО,а живёт в другом-соседнем и второе решение вынес главсанврач уже другого района! Вроде организация одна, база данных-одна, а решения принимаются так, как будто ни базы и ни единой организации нет! Больничный у неё по 11 мая и его могут закрыть! И ей придётся ещё неделю сидеть за свой счёт?!Она уже звонила на все горячие линии на какие можно-её отфутболивают то туда, то сюда, но ни какого совета и конкретной рекомендации не дают! Говорят сидеть дома до 19-го!А это с 25-го апреля будет уже три недели! А за что жить?! Как быть в данной ситуации? Чьё решение из главсанврачей имеет бОльшую силу? Если анализ у неё будет отрицательный-сможет ли она приступить к работе 14 мая, как и было указано в первом вынесенном решении? Подскажите, пожалуйста, как поступить и какие предпринять дальнейшие шаги, чтобы данную ситуацию решить?